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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【愛知/田原】糖質製品の開発・品質管理◆残業月10h/業界トップクラスのシェア◎総合化学メーカー◆
【プライベートも充実◎有給取得日平均14.8日/大卒入社離職率2.6％/平均勤続年数16年/年間休日120日等】
■職務概要：
当社は日常生活に欠かせない食品包装用フィルムや世界シェアNO.1のセロハン等を製造している会社です。
当社にて、糖質製品の開発、糖質製品の品質管理・品質保証、FSSC22000維持業務をご担当いただきます。
社内はグループ内外問わず協力的な社員が多く、全体的に穏やかな雰囲気です。
中途採用の方でもすぐに馴染むことができ、未経験の方でも安心して業務を学ぶことが出来ます◎
■業務詳細：
糖質製品の開発、糖質製品の品質管理・品質保証、FSSC22000維持業務をご担当いただきます。
※教育の為のセミナーや展示会説明員などで年数回、東京等へ出張可能性があります。
＜開発業務＞
・用途開発：顧客や市場調査によって得られたニーズや課題に対して、既存製品で応用可能か試作評価
・新規開発：新製品の試作・評価
＜品質関連業務＞
・原料、製品規格の管理：原料、製品の分析データ解析と異常有無を確認
・品質課題対応、トラブル対応：製造部門と協力し、品質課題及びトラブル対応の実施
・分析機器の維持管理：糖質製品分析に係る機器の校正・点検等保守管理（定期、日々）
＜FSSC22000維持業務＞
・新規要求事項への対応
・製造工程における危害低減のための仕組み作り
■入社後フォロー：
係長代理（38歳）および主任（36歳）によりOJTを実施いたします。
■企業魅力：
・「プラスチックフィルム」「セルロース」「活性炭」などの化学素材を扱う総合化学メーカーです。
パンやお菓子などに使用される食品包装用フィルムにおいては国内No.1シェア、セロハンテープでおなじみのセロハンフィルムは世界No.1のシェアを誇ります。
景気に左右されにくい会社であり、コロナ禍やリーマンショックの状況下においても安定した売上で推移しています。
・SDGsが提唱される中で、バイオマス原料を増やして生産するなどプラスチックの原料量を減らす取り組みを行っております。
・日々の生産活動は災害時に備えて、70％程度にて余力を持たせております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 田原開発センター 住所：愛知県田原市緑が浜四号1番地41 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／杉山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 全社的に転勤頻度は低く、転居を伴う転勤は昨年実績１％未満となっております。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 411万円～589万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,300円～282,100円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：19,400円～47,200円 ＜想定月額＞ 265,700円～329,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に通勤手当は含まれておりません※ ■昇給：あり ■賞与：勤続3年以上経過で満額支給（昨年度実績/6.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※会社規定による 家族手当：※福利厚生欄参照 寮社宅：規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■中間管理・幹部研修・職種別研修 ＜その他補足＞ ■福利厚生： 退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、資格取得補助、各拠点におけるクラブ及びサークル活動あり ■手当： 家族手当、通勤手当、地域手当、超過勤務手当、役職手当 家族手当：配偶者を有する者が主たる生計者である場合に38,500円/月、18歳未満の子女を有する場合に追加で5,000円/月。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（土日祝※1年に3回程度土曜出社有り）、祝日、夏季、年末年始、特別、慶弔、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須要件： ・開発業務・品質管理業務・製造管理業務等のご経験がある方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進めることが出来る方 ■歓迎条件： ・食品安全（FSSC22000）、品質システム（ISO9001）での管理業務のご経験 ・液クロ等の分析機器の取扱い経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フタムラ化学株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-29-16 |
| 事業内容 | ～化学と環境の架け橋に。“モノづくり”から“価値づくり”をテーマに、社会貢献価値の高い製品を提供します。～ ■事業内容：製造販売 ポリプロピレンフィルム、ポリエステルフィルム、セロハン、不織布、ファイブラスケーシング、活性炭、糖質製品、フェノール樹脂積層板 ※特に食品包装用フィルムでは、スナック菓子やインスタントラーメンの外袋、惣菜のラップ等、食品の保存・輸送に使われるパッケージフィルムを機能化させ、食品を長持ちさせたり包装原料を減らすことで、流通コストの削減・ゴミ減量へとつなげています。 「生産者から消費者へ、衛生的に鮮度を保持し、流通ロスを削減する」ことで、国民生活に大きく寄与しています。 ※「プラスチック」「セルロース」「活性炭」の3つの素材を扱っており、それぞれが独立して研究開発を行っていますが、他素材を融合させて新しい製品を作り出せないか、などの研究開発も既に始まっています。 ■企業の強み： コア事業は、プラスチックとセルロースを原料とする「包装用フィルム」。それらの製品群は、スーパーマーケット・コンビニエンスストアを中心とした現代の物流システムに不可欠な資材であり、近代生活の維持に寄与しています。更に、生産者が作った物を消費者に100%供給するロジスティックを構築するためのアイテムに必要な物資として、主に食料の輸送分野で効果を上げることにより、地球規模で食料不足解決のために自然を破壊し、耕地の拡大確保する動きに歯止めを掛ける事に参加したいと考えています。 サブ事業は、「活性炭」です。多種の素材を活性炭素にする技術とそれらを組み合わせて機能性をより発揮する技術に挑戦しています。「活性炭」は、人類が文化的生活を享受する見返りの「負の資産」である自然環境の悪化に対し、「水」「空気」を清浄化することで、人類が「健康な生活を営むことが出来るようにしたい」と考えています。 ■事業所：［支店］：東京、大阪／［営業所］札幌、仙台、高松、福岡／［工場］茨城、名古屋、岐阜、大垣、広島、田原 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.futamura.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年10月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 76,595百万円 |
| 従業員数 | 1,423名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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