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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【名古屋／在宅勤務可】戸建分譲用地の仕入れ担当◆フルフレックス◆トヨタGの安定性◎
～大規模開発実績多数／リモートワーク×フルフレックスでワークライフバランス◎／トヨタグループの安定性～
■業務内容：
・戸建分譲用地の仕入れ業務をお任せいたします。
＜具体的な仕事内容＞
・土地情報収集：不動産会社など様々なルートの情報元から情報収集を行います。
・周辺調査調査：候補土地に対する調査を行います。（現地確認、土地履歴、権利関係他）
・事業企画立案：土地利用計画検討、マーケット調査、事業収支の作成を行います。
・土地契約決済：契約書のリーガルチェック、登記移転手続きを行います。
■業務の特徴：
・愛知県を中心に戸建分譲用地の仕入れをお任せします。
・情報元は、銀行、デベロッパー、一般不動産業者の他、トヨタグループ関連法人からの情報も取扱います。
・戸建分譲用地中心ですが、分譲マンション、賃貸マンション、商業施設等、複合開発での案件も取り扱います。
■採用背景：
・今後、愛知県を中心に体制を大幅に強化し、戸建分譲事業のさらなる拡大を進めてまいります。
それに伴い、戸建分譲用地の確保に向けた体制強化を目的に増員を進めており、これからの事業を一緒に支えていただける仲間を募集しています。
・当社としても新たな挑戦を続けていくフェーズであり、共に成長しながら組織の未来を創っていける方にぜひ加わっていただきたいと考えています。
一緒に事業を広げていく中心メンバーとして、長くご活躍いただけることを期待しています。
■やりがい：
用地取得の検討段階から造成地の完成まで、宅地造成に関する一連の流れ全てに関わる仕事です。完成後には地図に残る仕事なので、やりがいを持っていただけます。
■担当者より：
◎トヨタグループが大切にしてきたモノづくり精神を受け継ぎ、私たちは「オンリーワンの街づくり」に挑み続けています。今回のポジションでは、一戸建の用地仕入れを中心に、開発・造成まで一貫して関わりながら、プロジェクトごとに最適なランドスケープを描き、それを現実の街へと形づくるやりがいがあります。
◎経験を活かしながら、トヨタグループの一員として、未来へ残る価値をつくる仕事に挑みませんか。福利厚生、休日制度も整っており、安心して長く働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:15～13:15） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-22 勤務地最寄駅：地下鉄名城線、桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※在宅勤務あり ＜転勤＞ 当面なし 将来的に組織の状況等で転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社基準にて支給 寮社宅：社内規定により入居制限あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度を導入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修あり、資格取得祝金制度あり ＜その他補足＞ トヨタグループ団体生命保険、団体自動車保険、財形貯蓄、持ち家・リフォーム支援、持株会、車両購入支援等、資産形成支援、慶弔見舞金制度、確定拠出年金、選択型DC制度、カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日休暇形態：週休二日制（当社カレンダーに準ずる） ■年末年始、夏季休暇、特別休暇あり ■有給休暇は入社月によって異なります（2年間繰り越し可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・用地仕入れのご経験 ・宅地建物取引士 ■歓迎条件： ・愛知県での用地仕入れにおける一連の業務経験 情報収集、役所調査、事業収支作成、契約締結、造成・開発業者との折衝など ・開発許認可業務の知識・経験 都市計画法、建築基準法、農地転用、開発審査会基準 等 ・仲介会社、地権者、金融機関、設計事務所との折衝・関係構築の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-23-22 |
| 事業内容 | 戸建て住宅のの企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進。愛知県戸建て販売シェアトップ。2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立。その一員として、各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 【トヨタホームの強み ～圧倒的なグループ力～】 ★「住宅の60年保証」…業界随一の保証期間を誇ります。 ★「トヨタグループの総合力」…トヨタ関連企業勤務の約110万人の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。 ★「ライフスタイルに合わせた商品展開」…トヨタの技術力・生産力を生かした、高品質かつ多様な商品展開を実現。 【創業の精神】 「日本の住まいをよくしたい」 【ブランドビジョン】 “Sincerely for You ～人生をごいっしょに。～” ● トヨタホームは最高のご満足を生涯にわたって提供し続けます。 ● お客様満足度 No.1 の実現を目指します。 トヨタホームの家づくりの根底にあるのは「日本の住まいをよくしたい」という創業の精神です。そして当社のブランドビジョンに" S i n c e r e l y f o r Y o u～人生を ごいっしょに。～" の思いを込めて、お客様と生涯にわたるお付き合いを何よりも大事にしております。 【事業内容】 戸建・賃貸事業をメインに、ストック事業、マンション事業、特建事業等の多角化を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyotahome.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 12,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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