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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【宮城県】ろ過設備のメンテナンス職◆賞与前年度実績5.64ヶ月／出張あり／土日祝休み
～東北出張所の開設に伴い新規メンバー募集中／東証プライム上場「NGK」の100％子会社／各種手当完備／国内シェアトップクラス～
■職務内容：
医薬品や医療機器を製造する上で必要となる医薬用水設備のメンテナンスをお任せします。
東北出張所を拠点として、東北エリアのメンテナンスを担当頂きます。
■具体的には：
・お客様へ納入した設備の定期点検や部品交換、設備の調整などをお任せします。
・現場作業は協力会社のスタッフと複数で伺い、トラブルが発生した場合も上長や技術担当がバックアップするので安心です。
・研修やOJTもあるので未経験者でも挑戦出来ます。
※将来的に現地スタッフで運営していただくことを視野に入れているため、マネジメント経験のある方は歓迎いたします。
■入社後の流れ：
・社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。
・その後、社内の研修が約1~2週間程ございます。（※ 茅ヶ崎本社にて）
・社内研修終了後、当該部署に配属となります。（入社時期によっては配属後研修になるケースもございます。）
■当社の魅力：
◇業界トップクラスの技術×安定基盤
当社はプライム市場上場「日本ガイシ（NGK）」の100％出資グループ会社です。国内でも数少ない「医薬用水」をはじめとした、水処理の専門メーカーとして事業を展開しています。
医薬品・食品・化学・電子部品など幅広い業界から安定したニーズがあり、景気や時代の変化に左右されにくいのが大きな特徴です。大手グループならではの経営基盤と、希少な技術力を武器に、社会インフラを支える仕事に取り組めます。
◇働きやすい環境と、風通しの良い組織風土
年齢や役職に関係なく意見を出し合える、風通しの良い組織風土が根付いています。困った時も周囲に相談しやすく、一人で抱え込まずに進められる環境です。部署には幅広い年代の社員が在籍しており、互いの経験を尊重しながらフラットな交流も。子育て中の社員や主夫・主婦の方も活躍しており、家庭事情に応じた柔軟な働き方も相談できます。
また、キャリアコンサルタント資格を持つ社員も在籍しており、キャリア形成や働き方に関する相談も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北出張所 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目南町7-5 シェルグランデ六丁目南町B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■地下鉄六丁の目駅から徒歩8分 ■マイカー通勤可能 ※入社後、茅ヶ崎本社にて研修がございます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,700円～340,000円 その他固定手当/月：12,800円 ＜月給＞ 263,500円～352,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：基準内賃金×5～6ヶ月/年 ※ 過去5年 (2025年度実績：5.64ヶ月) ■その他固定手当：食事手当（12,800円／月） ■資格手当、出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 家族手当：配偶者：18,000円、子供：1人につき4000円 住宅手当：家賃補助及び住宅手当あり 寮社宅：補足事項なし 社会保険：■リロクラブ（福利厚生生楽部） ■在宅勤務制度： 週2日かつ月8日まで※社会人経験2年以上で可 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率80%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■社宅制度： ※独身者かつ実家～職場まで片道40km以上等の会社規定に該当する方は、新卒採用者は7年、中途採用者は3年または、満30才を超える日を含む年度末のいずれかの長い期間、家賃分の自己負担5,000円で近隣市町村の物件を賃借可（他条件有） ※扶養者向けの賃貸物件家賃補助は30,000円×最長7年間（その他適用条件有） ※家を購入された方向けの住宅補助は6,000円/月（その他適用条件有） ■リフレッシュ休暇制度 ■福利厚生アウトソーシングサービス ■総合福祉団体定期保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■土曜、日曜、祝日、年末年始 ※ 社内カレンダーにより土曜出社日有(有給奨励日含む) ※ 案件によっては土日出勤の可能性もありますが、その場合は代休を取得いただきます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ・機械いじりが好きな方 ・何らかの設備のメンテナンス経験 ・客先折衝等、他社の方とコミュニケーションを取りつつ仕事をしたことがある方 ■歓迎条件： ・主体的に動くことが出来る方 ・長期的に就業をされたい方 ・マネジメント経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌジーケイ・フィルテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2791 |
| 事業内容 | ■事業内容： 分離膜の総合エンジニアリングメーカーとして、セラミック膜・有機膜の各々の特長を生かし多種多様なニーズに対して最適な分離膜システムを設計・製造・販売しています。 【営業品目】セラミック膜・セラミック膜装置、医薬用水設備、純水・超純水設備、超純水帯電防止器、メンテナンス、バリデーション支援 日本ガイシ社とアルバック関連企業の共同出資により誕生。膜分離の総合エンジニアリングメーカーとしてセラミック膜、有機膜の特徴を生かし最適な膜ろ過装置を設計/製造。 ■ビジョン： 分離膜とは、液体や気体の中に含まれている物質や粒子をろ過したり除去したりする装置のこと。セラミックスに代表される無機材料を用いた日本ガイシの無機膜技術と、膜技術の先駆的企業であるアルバックテクノの有機膜技術を融合し、無機膜と有機膜の両方を扱えるのは、国内では、同社だけです。この独自の技術を駆使して、革新的な分離膜システムの提供に努めています。医薬、食品、電子部品…etc、同社の分離膜システムはさまざまな分野で活用されています。 ■グループ理念： 同社はNGKグループの一員です。 NGKグループは独自の技術で社会に新しい価値を提供し、人々の暮らしの向上や産業の発展、地球環境の保全に貢献してきました。 この先も時代の要請に応え、日々技術を研ぎ澄まし、革新に挑み続けます。それが世界の一人ひとりの幸せにつながることを信じて。 これまでも、これからも。 私たちは、常に質の向上を目指さねばなりません。具体的には、人材、製品、経営の3要素が大切であると考えています。 品格と向上心を持つ人材が集うことにより、事業は発展します。 こだわり抜いた製品が、他にはない価値を生み出します。 一人ひとりの当事者意識、良心の総和により、経営は成り立ちます。 これらの質をたゆまず磨くことで初めて、使命を果たすことができるのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ngk-nft.co.jp/info/outline/ |
| 設立 | 年1991年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7,204百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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