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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【2/23(水・祝)1day/WEB】海外営業（四輪領域）◇業界不問／海外駐在を目指す／教育体制◎
「海外営業（四輪領域）」ポジションにおいて休日選考会(WEB実施)を開催します。
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【 日時 】2026/02/23(月・祝) 9:00～21:00予定
【 方法 】Web面接
【 応募締切 】2026/02/10(火)09:00
※02/23(月・祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。
※席数限定の完全予約制です。
【当日の流れ（予定）】
（1）一次面接（9:00～18:00のうち1時間）※事前にお時間を決定いたします。
（2）最終面接 2/23（17:00～21:00のうち1時間）※当日にお時間をご案内いたします。
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■業務内容
各地から届く様々な要望を束ね、国内外、様々な部署と実務折衝を行って頂きます
＜業務例＞
・グローバル戦略企画・実装推進
・短期・中長期事業計画の取り纏めと本部本社としての推進管理
・完成車及び部品の輸出管理、生産/物流部門との調整
・現地法人のサポート（事業戦略企画、ならびに事業管理）
■キャリアステップ：
海外営業のプロとしてのご活躍を期待します。
＜具体的例＞
◎1～２年目：地域営業課 北米 生産販売台数調整主担当
◎３年目：北米トレーニー
◎6年目：別地域担当へ異動または別チームへ異動など
■教育体制：
育成方針：海外現地法人で運営を担えるレベルに到達すること
１．入社から10年は育成に軸を置いたOJT/OFF-JTを実施
２．10年前後以降は、個々能力や特性に応じたOJT主体による育成を実施
※メンター制度：社員1名に対して1人の先輩社員がつきます。
※部署内は20～30代の社員が8割を占めます。
■四輪事業について：
中期ビジョン：環境変化に即応できる事業体質・販売力強化及び
営業オペレーション進化によるICE／BEV事業拡販の実現
＜エリア＞
北米：四輪販売の４割を担う。日本の自動車業界で初めて生産を開始。
南米：ブラジルに工場、アルゼンチンやチリに現地販売法人あり。
欧州：自動車発祥の地。26年F１再参戦。
中国：世界最大の自動車市場。IT化や電動化が進む。
アジア：主に豪州・インド・ベトナム。7つの完成車生産会社を保有。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※国内・海外事業所への異動の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 590万円～1,090万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づく 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：寮・社宅（入居条件・期限あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：年金制度有 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ（異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど） ＜その他補足＞ 【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助 【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など 【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所（和光/栃木）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（勤務年数に応じて年間最大20日付与／半日有給制度有）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※経験業界不問/第二新卒歓迎※ ・法人営業経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎条件： ・自動車業界（完成車メーカー、部品メーカー）での経験がある方 ・海外出張・駐在経験がある方 ・DX企画の実務経験がある方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-3 |
| 事業内容 | ■主要製品： 二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
| 代表者 | 代表取締役社長 三部 敏宏 |
| URL | http://www.honda.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 86,067百万円 |
| 売上 | 16,907,725百万円 |
| 従業員数 | 33,065名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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