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契約社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【奈良】設計・企画職（パッケージ製品）◆プライム上場&ニッチトップで安定性◎／残業20H／土日祝休
＜経験者歓迎＞東証プライム上場で安定性◎／パッケージのリーディングカンパニーとしてニッチトップ◎／年休121日・残業20Hで働き方◎
■業務内容：
・段ボールを中心とした包装設計全般を担当頂きます。
・お客様の商品を安全にユーザーへ送り届ける手助けを行います。
◆業務詳細
・CADを使用し、段ボールを中心とした構造設計
※アルティオスCAD・マークⅤ・ソリッドワークス等を使用します。
・顧客の要望や商品の特性に合わせた設計提案
・試作・強度確認・量産化に向けた検討
・営業・製造部門との連携による最適な仕様決定
・新素材や環境配慮型パッケージの開発支援 等
※ディスプレイや販促什器の設計経験を活かしていただけます。
■組織構成：奈良商品開発部 商品開発課
課長：50代、男性：5名、女性：1名
◆仕事のやりがい：
・幅広い業界の顧客案件に携わり、構造設計の専門スキルを磨けるほか、自ら設計したパッケージが量産され市場に流通する喜びを味わえます。
・さらに、環境配慮型商品など新しい開発に挑戦でき、将来的には設計リーダーとしてプロジェクトを牽引するキャリアも描けます。
■社風・教育環境：
・新卒・中途入社者分け隔てなく、社員全員が公平に活躍できる環境を整備、定着率もよく平均勤続年数は17.25年と長期的に就業できる企業です。
・社員一人ひとりを大切にする社風があり、社員旅行や3ヶ月に1回、誕生祝賀会を行うなど各種イベントも盛んです。
・「健康経営優良法人2023」に認定される等、社員が働きやすい環境整備に力を入れております。
■当社の特徴：
・当社は、ペーパーバッグ／印刷紙器／段ボール／フィルムパッケージなどを手掛ける総合パッケージメーカーです。中でもペーパーバッグは国内トップクラスのシェアを誇り、市場に流通するおよそ3枚に1枚は当社製品です。
・企画から製造／納品までを一貫して手がける「トータルソリューション企業」として、パッケージを単なる包装ではなく、企業価値やブランドイメージを伝える戦略的資産と捉えています。
・環境配慮型商品の開発や新機能の研究にも注力しており、知財戦略と技術開発を連動させて、付加価値の高い製品を創出。お客様の事業成長に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ほとんどの社員が1年以内に正社員登用されています。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 奈良工場 住所：奈良県大和郡山市池沢町321-2 勤務地最寄駅：近鉄天理線／平端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～256,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 228,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・職歴・能力を考慮の上、面談により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により1ヶ月の定期代として5万円まで支給 家族手当：扶養家族の人数により支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■本人の能力に応じOJT ■階属別研修・営業、商品開発、製造の定期会議（情包会議） ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※土曜出勤が発生する可能性があります。 夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・パッケージ設計の経験者 ・CADの使用経験（種類不問） ■歓迎条件： ・印刷紙器・段ボール・ディスプレイ・什器（じゅうき）関係の設計経験 ＼こんな方ぜひご応募ください／ ・紙・パッケージ分野で専門性を高めたい方 ・構造設計を通じてモノづくりに深く関わりたい方 ・部門を越えた協力の中で、柔軟にアイデアを形にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ザ・パック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋2-9-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： パッケージ（ペーパーバッグ・紙袋、フィルムパッケージ、印刷紙器、段ボールケースなど）の企画・製造・販売を行っています。 ■同社の特徴： ・企画から生産、納品までトータルプロデュース…これまで築いてきたネットワークと、培ってきた知識、経験、ノウハウを活かすことで、素材の選定からパッケージの企 画、 設計／開発、生産／納品体制（物流）の確立までトータルプロデュースしています。 ・豊富な実績で培った企画、問題解決…顧客が抱える課題に対し、企画プランナーの豊富な経験と、総合パッケージメーカーとしての組織力で、あらゆるジャンルから最適 なパッケージを提案しています。企画の実現に際しては海外グループや海外にいる社外のマーケティングリサーチ協力者など、信頼できる協力体制のもと有益な情報を収 集、顧客への情報提供と共にパッケージに反映しています。 ・全国直販の広域ネットワーク…全国25の営業拠点では、顧客の様々な要望に応えるべく地域密着型の営業活動を展開しています。自社の営業担当が顧客と面談し、顧客 の求める情報を直接提供できることに加え、意見、要望を伺い、パッケージの企画、開発、生産に反映しています。 ・合理化と環境対応を統括した総合企画提案…同社では合理化によるコスト削減の提案に加え、「素材」「設計」「技術」という観点から、環境対応型の研究、開発を行っ ています。また、非木材紙などの環境配慮商品の売上高の0.5％を基金としてNPO法人「地球と未来の環境基金」に委託し、協働して活動している森林保護活動「ザ・パック フォレスト環境基金」を続けています。 ・供給リードタイムを最適に保つ調達保有能力…国内の生産拠点との連携はもちろん、全国25の営業拠点ネットワークを活用することで、供給リードタイムを最適に保 ち、欠品や在庫の管理コストを削減。必要なパッケージを必要な場所に、適時提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 仲村直樹 |
| URL | http://www.thepack.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年5月 |
| 資本金 | 2,553百万円 |
| 売上 | 101,461百万円 |
| 従業員数 | 862名 |
| 平均年齢 | 40.98歳 |
| 主要取引先 | - |
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