正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【東京/江東区】EC販促企画リーダー(マネージャー候補)◆リモート制度有/EC事業を牽引できる
自社ブランド『ESS(イー・エス・エス)』のEC事業における、販促プロモーションおよびCRM施策を牽引するリーダー候補の募集です。
「パパウォッシュ」をはじめとするロングセラー商品の安定した顧客基盤を活かしつつ、デジタルの力でさらにブランドを成長させるための「仕掛け」を担っていただきます。
◆具体的な業務内容
1.販促キャンペーンの企画・運用
・既存顧客(LTV向上)を主軸とした、季節や新商品に合わせたキャンペーン設計
・ターゲット(新規/既存/休眠)に応じたパーソナライズ施策の実行
2.クリエイティブ制作のディレクション
・ECサイト内のバナー、特集ページ、キャンペーンLPの構成案作成・指示
・隔月発行のカタログの企画・進行管理
※実制作は社内デザイナーや外部協力会社が担当します。
3.デジタルCRM施策の推進
・LINE公式アカウントやメルマガを用いた配信設計、コンテンツ企画
・結果分析に基づく改善PDCAの実施
4.予算管理・チームマネジメント
・販促予算の管理および投資対効果(ROI)の最大化
・チームメンバーの進捗管理やサポート
■働く環境の魅力:
・月1回土曜日出社がありますが、基本土日祝休みでプライベートも充実させられる環境です。
・リモート制度導入により柔軟な働き方が可能です。
■ポジションの魅力:
現在、EC事業部では40~50代のベテランが安定した運営を支えていますが、変化の激しいEC市場で勝ち抜くため、デジタルマーケティングやCRM戦略をより高度化させる「組織の進化」が不可欠です。
そこで、オンラインとオフライン(紙媒体)を融合させた新たな販促施策を牽引し、チームを率いてくださる「次世代リーダー候補」を募集します。
老舗ブランドの信頼と資産を活かしつつ、最新の知見で未来のESSを創る。そんな攻めのマーケティングに挑戦したい方を求めています。あなたの経験が、当社の新しい歴史を創る原動力となります。
■当社について:
当社は1985年創業以来、酵素美容法を基盤とした自社ブランド化粧品を展開し、安定した成長を遂げてきました。代表製品「パパウォッシュ」は、パパイン酵素を活用し、肌の健康をサポートする洗顔料として高い評価を得ています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,979,700円~5,571,500円 固定残業手当/月:85,020円~119,040円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,661円~583,331円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※給与体系の詳細は面接時にご説明します。 ・賞与:決算賞与を業績により支給する場合あり(夏季・冬季賞与は年俸に含む) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済(中退共)制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 時間単位での有給休暇取得制度あり/自社商品の社員割引制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ・土曜日(※月1回土曜日出社アリ)・日曜・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日 年間休日に含まず) ・有給休暇(入社半年後10日~在籍年月に応じて最高20日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社でのEC販促・WEBマーケティングの実務経験(3年以上) ・CRM施策(メルマガ、LINE、アプリ等)の企画・運用経験 ・バナーやLPなどのクリエイティブ制作ディレクション経験 ・Excel等を用いた数値分析・レポーティングが可能な方 ■歓迎条件: ・化粧品、健康食品、アパレル等のD2C・通販業界での経験 ・チームリーダーやマネジメント、後輩育成の経験(規模不問) ・紙媒体(カタログ・DM・同梱物)の制作ディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イー・エス・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 私たちESSは、1985年創業の化粧品メーカーです。 はじまりは1本の酵素洗顔料。 オリジナルパパイン酵素原料を配合した「パパウォッシュ」は、洗い上がりのすっきり感と角質分解作用による美容効果により多くの方に支持され、累計販売本数1,200万本を越えるまでに成長しました。 以降ESSの由来でもある酵素美容法(Enzyme Skincare System)をさらに進化させるべく、基礎化粧品や美容液などESSならではのスキンケア商品を開発しています。 ■ビジョン: ESSが目指す「きれい」は、肌も心も健やかな状態であること。 たとえ美しくなれても、どこかに負担がかかったり、我慢しなければならないとしたら、それは本当の意味での「きれい」とは違うのではないでしょうか。 肌そのものの「きれい」になる力に着目し、サポートする。 ESSは1985年の創業当時から、酵素美容法で多くの女性に笑顔を届け続けています。 年月が流れても、私たちの使命は「きれい」になれる製品を通して皆さまに笑顔になっていただくこと。 しかしながら、地球に負担をかけて叶える「きれい」は、私たちの理想とする形ではありません。 人も地球もともに「きれい」になる方法を探していく、 そうすることで、1人でも多くの方に笑顔をお届けしたいと強く願っています。 ■特徴: ESSの原点は、酵素美容法はじまりは1つの洗顔料でした。 パパイヤから採れる酵素「パパイン」のタンパク質分解作用を応用し、水を加えた瞬間活性を始める酵素の特性を最大限に活かしたパパウォッシュ。 植物酵素の力をお借りする、第一の酵素美容です。 そして、第二の酵素美容として着目しているのが、私たちの肌に存在する酵素の力。 うるおいを生み出す、バリア機能を支える、酸化を防ぐ… 私たちの肌の中では、様々な酵素が働き、美肌づくりを支えています。 ■組織風土: ESSでは歴史を大切にしながらも常に進化を続けるために「自分で想して、自分でやってみる」チャレンジ精神が広がっています。 入社10年を超える人も多く、和気あいあいとした雰囲気でありながら、自分の得意分野でそれぞれがリーダーシップを発揮。 さらには女性リーダー比率50%と、日本企業の平均が10%に満たない中で高い数値となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ess.ne.jp/ |
| 設立 | 年1985年9月 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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