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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【東海|全国・エリア限定選択】設備設計◇建築専業・設計施工に強み!働き方改善にも注力/福利厚生充実◎
\建築専業のスーパーゼネコンで最先端の技術に触れ、建築分野でスキルUPしたい方歓迎◎転勤免除制度・事務効率化などの取り組みで働き方も改善/
DXを推進しながら、働き方改革も進行中!中途入社者も多数在籍しており、研修・フォローも充実◎
「スーパーゼネコンで働きたいけど働き方も安定させたい」方へぴったりな企業です。
<業務内容>
●建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務(基本設計・実施設計・工事監理)
●備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討
●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等
当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割以上が一貫体制の工事です。
「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」の理念で、高い技術力とデザイン力が評価されています。
◇作品例:
中日ビル、ミッドランドスクエア、ナゴヤドーム、ささしまグローバルゲート、ららぽーと名古屋みなとアクルス、
鈴鹿サーキット、金沢21世紀美術館、岐阜シティ・タワー43など
\当社の魅力/
(1)『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。
(2)当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。
(3)創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。
(4)徹底した品質第一優先の思想とこれまでに培った技術力、日本や世界を代表する建築物に挑戦できる環境が豊富にあるため、技術者として圧倒的に成長できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 12ヶ月 期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目2-13 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市葵区昭和町6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 岐阜営業所 住所:岐阜県岐阜市金町6丁目6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務地4:三重営業所(〒514-0007 三重県津市大谷町253) ■エリア限定職の場合、東海4県の各希望勤務地での就業となります。 <転勤> 当面なし ※家庭事情に応じた転勤免除制度あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 630万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~567,000円 <月給> 304,000円~567,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は選考を通じ、当社規程により決定します。 ※固定手当:現場手当7万円~8万円 ■賞与:年2回(6月・12月予定) ■昇給 :年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定により支給 住宅手当:会社規定により支給 寮社宅:会社規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定により支給 <定年> 60歳 再雇用あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■作業所勤務手当 ■海外勤務手当 ■保養所 ■財形貯蓄制度 ■住宅貸付金制度 ■財形貯蓄制度 ■社宅・独身寮 ■全国本・支店所在地厚生施設 ■社宅、独身寮 ■社員食堂ほか <転勤で単身赴任する場合> ■借上社宅制度(初期費用全額会社負担、家賃補助有) ■別居滞在手当 ■別居者帰宅旅費支給(月2回まで) ※適用規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(日曜日、土曜日)、祝日 ■年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日)、慶弔休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・設備設計の実務経験5年以上 <以下のいずれかの資格を保有している方> ・一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者 ・または建築設備関連の同等の国家資格を保有している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社竹中工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-1-13 御堂ビルディング1F |
| 事業内容 | ■企業概要: 日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。 ※主な作品※ 札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、東京タワー、有楽町マリオン、東京オペラシティ、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、ミッドランドスクエア、グローバルゲート、梅田シティ、あべのハルカス、グランフロント大阪、フェスティバルシティ、アイランドタワースカイクラブ 他多数 ■同社の特徴: 1.建築専業 2.設計・施工一括受注 3.作品主義(利益優先にせず、品質を第一とし、妥協を行いません。この思想を貫く為に、あえて上場をしないという選択をしています。) 4.財務体質の健全性(有利子負債の割合が低いです。) ■社風: 最大たるより最良たれ、の考えのもと、規模の追求ではなく、顧客に喜ばれる・評価される作品を届ける事を第一義に事業を営んでいます。ただしこうした姿勢・能力は教えられる物ではなく、社員自らが会得する物と考えられています。社員自身が自らを高め、働き甲斐を見つけることを前提に、そうした姿勢には惜しみない支援を提供しています。平均勤続年数は約20年で、長期就業が可能な環境です。(平均勤続年数:18.6年、平均年齢:44.3歳) |
| 代表者 | 取締役社長 佐々木 正人 |
| URL | http://www.takenaka.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年2月 |
| 資本金 | 50,000百万円 |
| 売上 | 1,600,129百万円 |
| 従業員数 | 7,804名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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施工管理│未経験OK│賞与平均6.2ヶ月分│年間休日127日│土日祝休み│マイカー通勤OK
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