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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【博多】社内SE（店舗DX）◆国内家具通販「LOWYA」を展開◆年収600万円～◆年間休日125日
◆◇◆◇TVなどメディア露出多数の成長企業／20～30代女性が主要顧客の家具・インテリアECサイト「LOWYA」／年間休日125日◇◆
■業務内容：
・「LOWYA」の実店舗（13店舗／2025年12月時点）を支えるエンジニアをお任せします。
■業務詳細：
・実店舗向け業務システムの設計・開発
・POS・決済・会計に関するシステム連携の設計・改善
・店舗オペレーションの改善（業務効率化・運用の標準化・業務フロー整備）
・OMO型D2Cの顧客体験向上に向けた、店舗×ECの機能拡張
・事業部（実店舗、CS、EC運営、経理等）との要件整理・システム化対応 優先順位付け
■入社後にお任せする業務：
◇入社後はキャッチアップ状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
・店舗現場の課題ヒアリング～要件整理～システム化
・店舗オペレーションの効率化に向けたシステム開発
・事業部と連携した、OMO型D2Cの体験向上施策の推進
■利用技術：
・フロント：Vue.js／React／TypeScript
・バックエンド：Ruby on Rails／Java（Spring Boot）／NestJS／PHP（Laravel）／Python（FastAPI）等
・インフラ：AWS（ECS、RDS／Aurora 等）
・監視：New Relic
・コミュニケーション：Slack
・タスク管理：Backlog／GitHub（Issue）
※利用マシンはMac／WindowsのノートPCを選択可能です。ディスプレイは2枚まで支給可能です。
■やりがい：
・店舗×EC×基幹の 業務システムを設計・改善する実践知
・店舗現場の課題を拾い、要件に落としてプロダクトに反映する経験
・POS／決済／在庫／物流など、小売×ITのドメイン理解
・OMO型D2Cの仕組みづくり（接客・販売効率の最大化）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： 地下鉄「櫛田神社前」駅より徒歩1分 地下鉄「中洲川端」駅より徒歩7分 地下鉄「祇園」駅より徒歩5分 西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分 ＜転勤＞ 有 当職種では想定されていません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～396,000円 ＜月給＞ 419,900円～491,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回（4月・10月）※人事考課による ■賞与年2回（7月・12月）※規程による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：40,000円まで支給 住宅手当：10,000～25,000円間で支給（規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員入社時研修 ・資格取得補助制度 ・書籍購入費負担制度 ・階層別研修 ＜その他補足＞ ・奨学金補助制度 ・懇親会補助制度 ・1on1制度 ・総合福利厚生制度（ベネフィットワン） ・社員割引制度 ・インフルエンザ予防接種無料 ・従業員持株会制度（奨励金あり） など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ほか、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、特別休暇、年次有給休暇、育児休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーション開発の実務経験（バックエンド／フロントエンド）※開発言語不問です ・SQLを用いたデータ操作・調査の経験 ■歓迎条件 ・POS/決済/会計領域の知見 ・小売・店舗業務の理解（在庫、棚卸、割引、返品、等の運用） ・外部システム連携（API連携、バッチ処理、データ連携など）の設計経験 ・AWS上で稼働するシステムの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベガコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 楽天市場、Amazon 及びYahoo! ショッピングの大手インターネットモール内の店舗、並びに自社運営サイトの店舗を通じた家具・インテリア等のインターネット通信販売事業及び越境市場をターゲットとしたグローバルEC サイト(DOKODEMO) を営んでおります。 ■今後の事業方針： （１）魅力的な商品開発 当社では、個性・ライフスタイルが多様化しているお客様のインテリアに関する多様なニーズに、より良い解決策を提供できる商品開発を不断に行っていくことが、取り組むべき課題と考えております。そのため、商品開発スピードの向上を図り、より幅広くお客様のニーズにお応えできる商品開発体制を整備してまいります。また、品質の向上を目指して、お客様からのご要望を即座にメーカーと共有し、商品の品質向上に反映できるよう、当社内の品質管理体制の整備にも取り組んでまいります。 （２）商品や店舗のブランド化 変化するお客様のニーズから最適な認知を得るために、商品や店舗のブランド化に取り組むことが重要な課題であると考えております。大手インターネットモールの家具・インテリア部門において売上ランキングの上位を継続的に獲得し続けるとともに、顧客ニーズにマッチした品質の高い商品を、よりリーズナブルな価格で、より迅速に配送し、お客様からの問い合わせ等にも親身に対応する等の営業管理体制を、顧客志向の方針のもと一貫して確立することで、当社の商品及び店舗サイト自体のブランド化を目指しております。 |
| 代表者 | 浮城 智和 |
| URL | https://www.vega-c.com/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 1,043百万円 |
| 売上 | 15,935百万円 |
| 従業員数 | 221名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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