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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【淀屋橋】<全国展開を加速>B2Bマーケティング・プロモーション企画◆関西を支えるインフラ企業
■業務概要:
全国の産業用・業務用法人顧客をターゲットとした、ソリューションの営業戦略立案およびデジタルマーケティング・プロモーションを担当いただきます。
※大阪ガス株式会社の正社員として採用し、Daigasエナジー株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
■業務詳細:
◇データに基づく営業戦略の立案・改善
・マーケティング施策の効果測定、および営業部門と連携した商談転換率の向上施策
・最新のAIツールやマーケティングトレンドを自らキャッチアップし、組織へ提案・導入
◇デジタルマーケティング戦略の策定・実行
・B2B向けWebサイトの最適化(SEO/LPO/GEO)、コンテンツマーケティングの企画
・MAツールを活用したリードナーチャリングの仕組み構築
◇プロモーション・イベント企画
・展示会、ウェビナー、技術セミナー等のリアル・オンライン双方を組み合わせたイベントの企画・運営
・全国大での知名度向上に向けた広告運用・メディア戦略の立案
■魅力:
◎日本全国の法人顧客に対しカーボンニュートラル等の社会的価値を届けるスケールの大きな仕事
◎当社のB2Bデジタルマーケティングの黎明期であり、土台を自らの手で作り上げるやりがいがある
■キャリアパス:
将来的にはグループ人材としてグループ全体のデジタル戦略を推進するDX企画部等での活躍も可能です。
■募集背景:
・Daigasエナジーは、関西エリアを中心としたガス供給の枠を超え、独自のエネルギーソリューションブランド「D-Lineup」を武器に、全国大での価値提供型ビジネスを拡大していっています。
・活動エリアが全国へ広がる中、従来の対面型営業を補完・強化し、全国レベルでのブランド知名度を飛躍させるためのマーケティング戦略の高度化が急務となっています。
・B2Bビジネスにおけるマーケティング手法の高度化や、デジタルツールや最新のAI技術を駆使した営業活動の効率化・自動化を主体的に企画・構築いただける方を募集いたします。
■出向先情報:
・企業名:Daigasエナジー株式会社
・事業内容:業務用・産業用顧客向けガス・電気の販売および保守等、機器販売・エンジニアリング・施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> Daigasエナジー株式会社 住所:大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※大阪ガス株式会社の正社員として採用し、Daigasエナジー株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 <転勤> 当面なし ※将来的には異動、出向、海外勤務の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:育子手当 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度(資格取得、通信教育)など <その他補足> ■諸制度:財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度 ■諸施設:独身寮・健康開発センターなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇・年末年始・育児休暇・裁判員制度休暇・ボランティア休業など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・B2Bビジネスにおけるマーケティングまたは営業企画の経験:法人顧客の複雑な意思決定プロセスを理解し適切なアプローチを検討できる方 ・デジタルマーケティングに関する実務知見:Webマーケティング、MAツール運用等の経験/生成AIの実務利用経験、またはデジタルツール(MA/CRM等)による業務改善経験 ・プロモーション・イベントの企画・実行経験:展示会やセミナー、キャンペーンなどを主導し、成果を出した経験 ・複数の関係者をまとめ上げるプロジェクトマネジメントスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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