【株式会社リンク】【コンサル営業】自社サービス／ブランクOK／年休127日／実働7h／賞与年2回＋業績手当／残業20h以下（正社員）

ポイント1目指すのは、「　既存顧客の最大化　」。 1000社以上が導入する自社サービスの営業をお任せします！

╋━━━━━━━
　リンクの強みをカンタンに
　　　　　　━━━━━━━╋
■自社サービスを“届ける”
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
あなたに提案をお任せする自社サービス『ベアメール』をはじめ、
クラウド・ホスティング事業をメイン事業に展開するリンク。
のべ1000社以上の企業に導入いただいている人気サービスを
より多くの企業に提供し、DXに取り組む企業の事業成長を
支援することがあなたのポジションです。

■最高効率で最大成果を
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
豊富な商材があることが、当社の大きな強み。
クライアントの課題やニーズに合わせて、
豊富な商材を組み合わせて提案できるのも魅力です。

ミッションである「既存顧客の最大化」の達成に対して
効率的にコミットできる環境が整っています。

■長く働ける環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
年間休日127日以上、1日の所定労働時間7hと、
メリハリを大切にする働き方が根づいています。

会社自体が安定した経営基盤を築いていることもあり、
給与体系や賞与の支給も安定的。
安心して、長く働ける職場であることも大きなポイントです。

ポイント2安定した経営基盤が、安心して働ける環境を創る

当社ではインセンティブではなく、
年に一度の【業績手当】制度を採用しています。

会社の業績によるものなので年度ごとに額は変動しますが、
自分の日々の成果が年に一度、大きな額となって還ってくる…
そんなささやかなモチベーションもあります♪

安定した経営基盤があるからこそ、
社員の日頃の成果を様々な形で還元できるように
仕組みを整えています。

ポイント3時代から「不要と言われない」サービスを提供し続ける

どれだけ時代が進んでも、
ビジネスシーンにおいて
「Eメール」の存在は不可欠なものです。

そんな不可欠な存在をより便利に、
より安全かつ安心して利用できるようにするのが
私たちリンクのメインプロダクト『ベアメール』です。

「ベアメール」が目指すフィールドセールスは、
既存顧客に対して積極的なコミュニケーションを行い、
顧客の課題・ニーズを把握しサービスを通して
顧客が得られる価値を継続させることを目的にしております。
結果的に、アップセル・クロスセルなどによる
「既存顧客の最大化」や「LTV向上」の実現を目指しています。

ポイント4取材担当者より

1987年の設立以降、『ベアメール』『at+link』など、幅広いITソリューションのプロダクトを展開してきた株式会社リンク。
その豊富な商材もあり、導入実績は1000社以上。名実ともに信頼性の高いプロダクトを提供していることもあり、安定した経営基盤を築いているのも大きな魅力だ。
ただ、安定した経営基盤を築いた「今」に甘んじ、現状維持で妥協することがないのが同社最大の魅力。ミッションである「既存顧客の最大化」の達成、及び新規クライアントへのさらなるサービス提供をもって、より多くの企業のDX化促進を推し進めている。
同社に入社して得られるものは、安定して働ける心理的安全性だけではない。自分の仕事にやりがいと誇りを持てることこそが最大の利点なのだと、取材を通して強く感じた。