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正社員
★経験3年で月給42万円以上
★フルリモート・ハイブリッドワーク可
★案件はエンジニアの希望を最優先
★社員の「やりたい」を後押しする文化
★サポート体制充実
≪あなたの希望をじっくり聞かせてください！≫
入社後は、あなたのこれまでの経験や、やりたい業務、今後のキャリアの方向性、ワークスタイルの希望などをじっくり伺います。その後、あなたの希望に合う案件でご活躍いただきます！
≪具体的には≫
◎Javaの経験を活かしたい
◎新しい言語にチャレンジしたい
◎リーダーになりたい
◎AI関連の開発に携わりたい
◎フルリモートで働きたい など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
★DX事業も展開しているため、ゆくゆくは受託案件でご活躍いただく可能性もあります！
★Web系からゲーム開発、航空・防衛関連まで多種多様なプロジェクトがあります！
【開発環境・業務範囲】
【案件例】
■金融系SaaSサービス（要件定義～実装/Java、Python、PHP、Ruby等/フルリモート）◎想定年収約700万円
■決済サービス（クラウドの設計・構築/Javaを用いた開発経験/リモート併用）◎想定年収約800万円
■教育基幹システム（要件定義～リリース/C言語、C++、Java、C#等/リモート併用）◎想定年収960万円
■データ分析（要件定義、設計含む運用経験/Azure Databricks ・dbt ・Airflow/フルリモート）◎想定年収540万円
■AI駆動開発（運用開発メイン/Java,React,Typescript,AWS/リモート併用）◎想定年収500万円
★その他にも多数あります！
【開発言語】
◆Java(Java8,Java9,Java10,Java11,Springboot,Spring,Seesar2,Springboot,Spring,Seesar2)
◆.NET系(C#NET、VB.NET、ASP.NET)
◆C
◆C++
◆Go
◆PHP (FW:CakePHP、Laravel、Zend)
◆COBOL(富士通・オープンCOBOL)
◆Unity(C++)
◆JavaScript(AngularJS、React.js、jQuery)
◆Swift
◆Shell
◆DOSコマンド
◆PowerShell
◆Python
◆Ruby
【各種インフラ】
Linux、Windows、AWS、Docker、Kuberneres、JP1、VMware
【DB】
MySQL、Oracle、posgre、L2・L3スイッチ
【「社内教育を契機に事業化を目指す！」(入社3年目・Iさん)】
私は今入社3年目ですが、チームのまとめ役や後輩教育など、色々な業務を任せてもらえました。信頼されているからこそだと思うので、嬉しかったです！これまでは自らの実務での経験を研修制度へとまとめて社内で活用していましたが、今後は事業化するべく、今有志で企画や立ち上げに向けた準備を進めている真っ最中です。ゆくゆくはエンジニアとしての経験も活かしながら、起業にもチャレンジできたらと考えています。
【エンジニア以外へのキャリアチェンジや、分社独立もOK】
エンジニアとしてのキャリアはもちろん「他の職種にチャレンジしたい」という希望も大歓迎！
例えば……
■TikTokで会社の広報活動をしたい！
「ゆくゆくは広報部長になりたい」と、週3回TikTokでオフィスからライブ配信中！
■エンジニア教育事業を立ち上げたい！
社内の有志でエンジニア教育事業の立ち上げに向けて、自らの経験をベースにした完全オリジナル研修を作り、未経験者や経験が浅い若手に研修を行っています。
■社内のノウハウをNotionに集積！
エンジニアの技術的な知見や、人事・経理に関する知識など、社員の持つノウハウをNotionに集約すべく、活動中です。
「グループ2000社」を掲げており、起業も会社が後押しします！
【身につくスキル・キャリアパス】
今後の組織拡大に向けて、社内のリーダー・マネージャーといったポジションに積極的に登用しています。といっても「がっつりとマネジメントをする」というよりは、後輩のちょっとしたサポートや会社文化の醸成に携わるポジションなので、難しく考える必要はありません！
【入社後の成長サポート】
東京と大阪、それぞれのエリアに営業が複数名おり、エンジニアそれぞれに必ず1名担当がつきます。月2回程度営業から連絡をとり、現況や今後の希望なども含めてヒアリング。全営業が全エンジニアの顔、名前、お酒などの好み、趣味などを把握しており、話やすい雰囲気です！
★AI開発、AR開発、VR開発など、最新技術の案件にも積極的にチャレンジしていきたいと考えています！
★「IT業界最大手出身のホワイトハッカーが作成したオリジナル研修」
「メンバー向けの勉強会／情報交換会」を不定期に実施中
ポイント1≪転職で年収アップ！≫これまでの経験を活かし 満足できる待遇と働きやすい環境を手に入れよう！
■平均年齢31歳、20代～30代が95％
■経験3年で月給42万円以上
■フルリモート・ハイブリッドワークあり
■エンジニア主体のアサイン
■受託案件あり
■最新技術へのチャレンジも可
■ゲーム、航空・防衛関連などユニークな案件あり
■フォロー、サポート体制充実
■誕生日祝い金や引越し補助など福利厚生が充実
■起業やスキルチェンジ、キャリアチェンジOK
■年間休日126日
■TikTokで配信中！
https://www.tiktok.com/@pollock.it
グループ全体でエンジニア80名体制となり、
より一層「働きがいも、働きやすさも揃った会社」
を目指して躍進中です！
何より私たちが応援したいのは、社員の「ライフプラン」そのもの。
あくまでもエンジニアは職種の一つに過ぎず、将来あなたが他の職種にチャレンジしたいと思えば、当社は応援します！
実際に、当社の支援のもとで独立して会社を設立した元社員や、グループ内でコンサルタントへキャリアチェンジした社員もいます。
グループ2000社を掲げているため、グループ内での起業だってOKです。
当社はあなたの理想のキャリア実現を全力でサポートします！
Web面接OKなので、まずは気軽に話をしませんか？
ポイント2取材担当者より
『天職を創造する』という理念を掲げ、2000社を生み出すことを目指してポロックが設立されたのは2019年。以来、既に9社を立ち上げたのだとか。
「上層部が30代前半と若く、何でも『やってみたら？』と社員の意欲を引き出すカルチャー。失敗しても責任を問うではなく、社員のチャレンジを尊重し、認めてくれるのは当社ならでは。その結果、『会社のために役立ちたい』と、会社を想ってくれる社員が多いですね」と採用担当のF氏は話す。
そんな社員の想いに応えるかのように、社員が複数名でスポーツアミューズメント施設に遊びに行くと言えば全額を会社が負担。若手メンバーが目標を達成したからと、全員を大型テーマパークに招待し、遠方から参加する社員の交通費や宿泊代も会社が支給したこともあるそうだ。
社員と会社が“相思相愛”になれる同社でなら、きっとあなたのこれからの人生がより輝くことだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間) ※プロジェクトに応じて変動します |
| 勤務地 | ＼フルリモートワーク(通勤不要)・在宅勤務OK／ ★各プロジェクト先／完全在宅案件有 ※基本的に転勤はありません ★オフィス内完全禁煙（喫煙スペースは別途有）※現場によります ＝＝＝＝＝ 【大阪本社】 大阪府大阪市淀川区西中島4-7-7エスエス新大阪ビルB1 (阪急京都本線「南方駅」より徒歩1分、Osaka Metro御堂筋線「西中島南方駅 」より徒歩3分、JR東海道・山陽本線「新大阪駅」より徒歩11分) 【東京支社】 東京都中野区新井1-2-10 クリスタルヴィレッジV3 3F (JR中央線「中野駅」より徒歩9分) ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ≪経験3年で年収500万円からのスタート！≫ 月給42万円～100万円＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※試用期間（6ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません ※前職給与保証や残業代など給与に関する内容については、面接時にご説明いたします ★昇給幅：年2回のチャンスあり。2021年度の昇給最高額は100,000円（月額） ★プロジェクト待機時でも給与は100％保証 【実際の給与例】 ■年収550万円/インフラ経験10年目 ■年収500万円/AI開発経験4年目 ■年収400万円/インフラ運用保守4年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給制度(年2回) ※年1回5,000円～100,000円円 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得支援 ■研修制度(e-learning) ■社内親睦会 ■社内SNS「thanks gift」 ■リモート勤務OK(応相談) ■誕生日祝い金（1万円） ■キャリアアップ支援（資格取得支援制度やテキスト費用負担等） ■マイカー購入割引制度 ■引越し費用補助制度あり（規定による） ■おうち契約割引 ■部活動制度 ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■miive（ミーブ） ※「miive（ミーブ）」とは、プリペイドカードとスマホアプリで福利厚生が利用できるサービス。毎月会社から付与されるポイントを用いて、利用許可された店舗で決済が可能！食事手当として毎月2000円支給しますので、社内メンバーとのランチや、リモートワークの休憩にスイーツの購入などにと、息抜きしてください！ |
| 休日・休暇 | ＼年間休日126日／ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(2～4日) ■年末年始休暇(5～6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
≪グループ全体でエンジニア80名体制！≫
システム・Web制作事業の株式会社ライコンや、インフラ事業の株式会社ナチュラルネットワーク、フリーランス向け人材支援の株式会社miliclosetなど、これまでにも様々な新規事業・グループ会社を立ち上げてきたポロックグループ。事業拡大に向けて、エンジニアを増員募集します！
| 応募資格 | ≪平均年齢31歳！20代～30代が主役の会社です！≫ ■システム開発の実務経験をお持ちの方(言語、年数、フェーズ不問) ■学歴・経験不問 ★面接では当社でどんなキャリアが描けるのか、あなたの希望をどのように叶えられるかをお伝えしたいと思ってます！志望動機の準備なんて不要です！ ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫ □収入を増やしたい □スキルアップやキャリアアップを目指したい □一つの会社で長期的なキャリアを築きたい □居心地のいい会社で気の合う仲間と一緒に働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ポロック |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中野区新井1丁目2-10 クリスタルヴィレッジ 3F |
| 事業内容 | ≪年収500万円からのスタート！≫ ◇フルリモート可◇昇給年2回◇年間休日126日 ◇チーム参画可◇受託案件あり◇引越し費用補助あり ■システム開発 ■バックオフィス業務 ■トータル経営改善 ■人材発掘業務 ≪グループ会社≫ 株式会社ライコン 株式会社ナチュラルネットワーク 株式会社mili closet など |
| 代表者 | 代表取締役 足立 賢祐 |
| URL | https://pollock.co.jp/ |
| 設立 | 2019年 2月6日 |
| 資本金 | 20,000,000円（グループ資本金51,500,000円） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 関西電力株式会社 ソニー株式会社 京セラ株式会社 東京大学医科学研究所 株式会社デジタルハーツ その他多数 |
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