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正社員
【期待する役割】
同社の情報システム担当として、ヘルプデスク二次受け、運用改善、システム管理、アカウント管理、
M＆Aに伴うITインフラ統合プロジェクトの推進などをご対応いただきます。
【職務内容】
・システム導入、統合（企画～導入～運用）
・各種アカウント発行
・本社や地域本部のITヘルプデスク業務
・サーバ管理
・ネットワーク管理
・オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等）
【魅力】
・企画～導入～運用まで、幅広く携わることができる環境です。
当グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、各地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。
・同社は女性活躍推進企業であり「誰もが働きやすい環境」を目指しています。
比較的個々の裁量で業務量を調整できるため残業も少なく、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。
【組織構成】
・ITチーム3名（業務委託5名）計8名体制
【キャリアパス】
・ご経験にもよりますが目下メンバーとして実務を熟していただきます。
将来的には全社IT戦略やITに係る施策に対して発言力を持っていただく事も可能で、
同所のITの要となるキャリアパスを期待します。
【会社概要】
同社は8つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2024年現在、約470名規模のグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルが多数在籍しています。
これまで同社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
今後も同社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・社内SEとして、ITインフラや業務システムの保守・運用・改善に携わったご経験 ・ヘルプデスクの2次対応（技術的なトラブルシューティングや原因究明を行うレベル） ・業務システムやインフラの導入プロジェクトにおいて、要件定義～運用までの一連の工程に関与した経験 ・パッケージソフトやクラウドサービスの導入、設定 ・サーバ（Windows/Linux）やネットワーク機器の基本的な運用・監視・障害対応。 ・ネットワーク構成の理解（LAN/WAN、VPN、ファイアウォールなど） 【歓迎要件】 ・M&Aに伴うIT統合プロジェクト経験（異なるシステムやネットワークの統合、データ移行、セキュリティポリシー統一など） ・運用改善・自動化（PowerShellやスクリプトを用いた業務効率化） ・ベンダーコントロール（外部委託先との調整、進捗管理、品質管理） ・オフィスIT対応（レイアウト変更時のネットワーク再構築、停電対応など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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