【大阪】研究所設備の改修工事計画・管理《プライム上場！》（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■茨木事業所のインフラに関する計画立案、導入支援や設備管理
■R&D活動に関わる実験装置導入の内、導入・立上げ（工事監理・検収）

【入社後まずお任せしたい業務】
・先輩社員に付いて業務フローを習得していただき、機械設備関連の導入、改修案件を主にご担当いただきます。
・継続しているR&D施設建設プロジェクトやカーボンニュートラル案件等の大型設備投資計画に参画していただき、大手ゼネコンやサブコンとの協業を通じて、建設プロジェクトの経験を積んでいただきます。

【キャリアパスのイメージ】
茨木事業所のインフラに関する計画立案、導入支援や設備管理を担当いただきます。主に機械設備をご担当いただきますが、電気設備の関わりもございます。その際は電気担当者と相談の上、協業して進めます。またR&D活動に関わる実験装置導入の内、導入・立上げ（工事監理・検収）の領域まで業務拡大する予定であり、その領域も担当いただくこと可能性があります。

【魅力】
全社で唯一、R&Dの中枢拠点である茨木事業所のインフラに関する計画立案、導入支援や設備管理を推進する部署で特殊な設備が多くあります。社内外との調整や様々なコミュニケーションをとる場面が多く、多くの関係者を協業することができます。自ら考え設計・工事監理を実施することの面白さややりがいを感じられ、自身の工事実績が形に現れることは何ものにも代えがたい達成感があります。

【募集背景】
今後も大型設備投資計画が継続しており、今後はR&D活動に関わる実験装置の導入業務の一部まで業務拡大するため。

【配属先】
■日本エリア人財・ガバナンス本部 　茨木事業所　設備グループ

【所属組織のミッション】
R&Dの中枢拠点である茨木事業所のインフラに関する計画立案、実験装置の工事管理など機能拡大しながら導入支援や設備管理を推進する部署です。茨木事業所 設備グループの役割をR&D活動そのものを支える実験装置関連の領域まで拡大する方針です。

【雰囲気や仕事の進め方】
・組織構成上、比較的平均年齢が高めですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織です。メンバーのほとんどがキャリア入社であり、馴染みやすい雰囲気です。
・基本的に上長の指示にて仕事をアサインされ、任された仕事は基本的に担当者の…