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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
安定のセキスイハイムG!事務でキャリアアップを目指せる環境
■業務概要
設計や施工管理担当者の事務面でサポートいただきます。
住宅建築にかかわる幅広い事務業務を経験いただきながら、キャリア形成を目指せます。
■職務内容
・行政への申請書類や社内の管理書類の作成と整備
・設計、施工管理担当者との情報連携
・取引先との情報連携(メール、電話)
・取引先との請求書授受、処理
・その他庶務(取引先来社対応、電話対応、荷受・発送等)
■求めるスキル
事務経験がある方は全般的に活かせます。
業界経験がなくとも、用語を覚えていく必要はありますが、PC(特にExcel)スキルがあればチャレンジいただけます。
■キャリアアップ
住宅建築にかかわる重要な業務に携わることができます。
営業部門や設計部門、施工管理部門など様々な部署と連携する業務で、幅広い知識が習得できます。
将来的には部署内での担当替えや、転居を伴わない人事異動の可能性もあり、住宅に関するあらゆる事務系業務に携わっていただく可能性があります。
■働き方
水日祝休みとなります。
年間休日は124日とし、仕事は全力で、休日もしっかりと取ることで効率を上げられるよう、取り組んでいます。
■事業内容:
設立から50年以上、セキスイハイムブランドの住宅メーカーとして住宅の新築・リフォーム・インテリア・エクステリアなどを通じた住まいづくり・街づくりを行っています。
長野県住宅着工棟数No.1(戸建住宅及び共同住宅の合計)を誇り、高いブランド力が強みです。太陽光発電搭載の住宅に強みを持っており、日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電する仕組みを業界でいち早く手がけています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円~400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCスキル(Excel関数が使える方) 社内ではRPAの組み込みも各自学習しているため、ITに苦手意識がない方 ・正確な数値処理能力 ※応募書類上でExcelスキルが分かる方 【歓迎要件】 ・建築業界での実務経験(営業、技術、事務問わず) ・高度なPCスキル(Excelマクロ等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セキスイハイム信越株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒390-0848 長野県松本市両島6-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: 設立から50年以上に渡りセキスイハイムブランドの総合住宅メーカーとして住宅の新築・リフォーム・インテリア・エクステリア工事などを通じた住まいづくり・街づくりを行っています。 長野県住宅着工棟数No.1(戸建住宅及び共同住宅の合計)の実績を誇ります。 ソーラー住宅(太陽光発電搭載の住宅)に強みを持っており、日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電する仕組みを業界でいち早く手がけています。 万が一の地震や停電リスクに耐えられる、災害に強い住宅をお届けしています。 ■ビジョン: 『No.1のサービスと品質により、お客様に寄り添い、感動をもたらす』 ただ住宅という「モノ」を提供するのではなく、そこにお住まいになるお客様の暮らしをより良くするために活動しています。 ■特徴: ・長野県住宅着工棟数No.1(戸建住宅及び共同住宅の合計)※の実績がございます。 ・これまで長野県・新潟県に約30,000棟の住宅を供給してきました。 ・女性の育児休業取得率100% 男性は16.7%(2024年度実績) ・離職率6.35%(2024年度実績) ※ 出典:株式会社新建新聞社 「2024年度 県内住宅着工ランキング(戸建て・共同住宅)」 集計・期間:2024年4月~2025年3月 新建新聞社が行った建築確認の取材をもとに集計(2025年6月1日現在) ■補足: (1)ユニット工法:セキスイハイムでは、住宅をユニット単位に分割して、品質管理の徹底された工法で精密につくり込む、独自の「ユニット工法」を採用しています。 建物のベースとなるのは、柱と梁を溶接し、一体化したユニットを積み重ねた「ボックスラーメン構造」。 高層ビルなどに用いられる建築技術を応用し、圧倒的な強さとプランの自由度の高さを実現します。 (2)地域密着の営業体制:全国にハイムグループが14社あり、分社化していることで地域に根ざした細かい営業活動をすることができます。そのため、新卒・中途採用とにに各販社で実施し、エリア外への転勤もありません。知らない土地への転勤をしないことで、末永くお客様のフォローをしていくこともできるメリットもあります。 |
| 代表者 | 石原 範久 |
| URL | https://sekisui-hs.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 31,011百万円 |
| 従業員数 | 324名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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