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正社員
『クラウドエンジニア/プロジェクトリーダー・サブリーダー※PaaS活用（東京）/株式会社JSOL』
JSOLは日本総合研究所時代から、ITコンサルティングからシステム構築・運用までの一貫したサービス提供を通じて培ってきた豊富な業務ノウハウとシステム開発力により、製造業や流通サービス業、金融・公共分野など幅広いお客さまにソリューションを提供しています。
また、CAE（設計・開発支援システム）分野においても、ソフトウエア開発から技術サポート、受託解析などさまざまなソリューションで製造業界のモノづくりをサポートし、お客さまの製品の高付加価値化に貢献しています。
【具体的な業務内容】
クラウドインフラ（PaaSを積極活用）案件のPLまたはサブリーダーとして推進。
担当案件は経験・希望を考慮して決定。
提案から設計・構築、運用保守までを一連で担う想定。
大規模な基盤案件が多く、案件運営を通じてクラウド活用の知見を拡張できる。
個別のSIに加え、クラウドソリューションの企画やサービス提案に関わる機会もあり。
＜案件例（担当想定の一部）＞ ?金融系会員サイト（100万人超）構築・保守/AWS。
24時間365日稼働が前提の重要システムを対象。
IaaS中心の構成からPaaS活用型への移行を継続的に実施。
基盤の構築・保守に加え、金融領域で求められる高いセキュリティ対応も担当。
?QR決済等のアクワイアリング領域/AWS。
パッケージをAWS上で利用する前提で、要件整理や構成検討など上流を実施。
FISCやPCIDSS等の基準に対する適合確認も担当。
?製造業向けIoT基盤/AWS。
顧客設置センサーの情報収集と可視化を支援。
AWSを用い、フルPaaS構成で構築。
基盤だけでなくアプリケーションを含めた提供にも関与。
?建設業向けデータ共有/Azure。
設計情報の共有を目的とした仕組みを構築。
現場で扱う各種設定情報を連携し、設計情報を一元管理でき
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-17:30 標準労働時間は1日7時間30分 フレックスタイム制 コアタイムなし ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 出社＋テレワーク併用のハイブリッド勤務を全社推奨フルリモートおよびリモート主体の勤務は実施なし比率は部署・参画案件により変動（変更の範囲）会社の定める場所大阪府愛知県 屋内は原則禁煙ビル内に喫煙室あり ※東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：640-1075万円 賞与・各種手当・想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定 経験・能力を踏まえ規定により決定 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 AWSまたはAzure（PaaS）を用いたインフラ設計・構築経験 システム開発におけるインフラチームのPL経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 物理/仮想/クラウドいずれかでインフラ/OS層の設計・構築経験 APサーバ、DBサーバ、ジョブ管理サーバ等の導入経験または管理経験 アプリ開発経験、またはフレームワーク開発経験 Java/Python/JavaScript等でのWebアプリ構築経験 【求める人物像】 顧客およびチームメンバーと対話し、合意形成しながら案件を前へ進められる方。 技術動向を継続的に追い、自ら手を挙げて試し、挑戦できる方。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社JSOL採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 ■発展経緯： (1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。 (2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。 (3)現在では、複数サービス（ビジネス企画/システム企画～要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等）を、業務別（会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント）に提供しています。 ■特徴・展望： (1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。 (2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。 (3)対象マーケットは製造（医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等）、流通・サービス（小売/チェーン/量販店等）、金融（銀行/証券/保険/カード等）、公共（教育/地方自治体/外郭団体等）と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前川 雅俊 |
| URL | http://www.jsol.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 41,132百万円 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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