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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【福岡】ECモール運用・マーケティング◆新規獲得からリピート育成まで一貫◆スピード成長◆市場価値UP
ECモールの戦略立案から広告運用、リピート育成まで、クライアントの売上最大化を一気通貫で担当するポジションです。1年目から年商5億円規模の案件を任され、最短3年で商品開発や新ブランド立ち上げにも関われるため、市場価値の高いECマーケターへと短期間で成長できます。
採用背景
ECモール運用支援事業の拡大に伴い、担当クライアント数が増加していることから、組織体制を強化する増員募集です。既存クライアントへの提供価値をさらに高めるとともに、新規案件にもスピード感をもって対応できる体制を目指しています。
業務内容
Amazon、楽天などのECモールにおいて、クライアントの売上最大化に向けた戦略立案から実行まで担当します。新規顧客獲得からリピート育成までを一貫して担い、売れる仕組みをゼロから設計していきます。
主な業務は以下の通りです。
・ECモール店舗の戦略立案、運用
競合リサーチ、市場分析を行い、売上最大化のための戦略を設計。各種施策を実行し、効果検証と改善を繰り返します。担当クライアントは2~7社を想定し、自らの判断で打ち手を決められる裁量の大きさが特徴です。
・モール内広告の運用
広告クリエイティブの企画、ディレクション、配信設定、運用、効果測定、改善を担当します。どのようなデザインや訴求軸が売上につながるかを思考し、数字を見ながら最適化していきます。
・リピート顧客の育成
メルマガ配信、LINE配信、イベント企画、チラシ、DMの企画など、ファンを育てるための施策を企画、実行します。単発の売上ではなく、継続的な成長を生み出すことがミッションです。
得られるスキル
本ポジションでは、ECマーケティング戦略の設計力、データ分析力、売れるデザインを考えるデザイン思考、モール内広告の運用スキル、リピーターを増やす顧客育成力、市場分析から戦略を描く戦略的思考力が身につきます。クライアントの売上を伸ばした実績は、転職市場においても高く評価されるスキルセットとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 ■試用期間(1ヶ月)は、基本給・月給とも19~23万(残業代は時間連動制) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 432万円~494万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~220,500円 その他固定手当/月:20,000円~25,000円 固定残業手当/月:61,000円~69,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:通勤費(20,000円)・家賃手当(25,000円)いずれかを支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与実績:夏冬各1ヶ月分+決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)(研修給) ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円 家族手当:お子様の小学校卒業までお一人様につき1万円/月支給 住宅手当:月25,000円 ※事務所より2.5km圏内 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■勉強会支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修期間最低1ヶ月あり <その他補足> 通勤手当・住居手当・読書手当・勉強会手当・資格取得支援・帰省手当・産休手当・育児休暇・昼食手当・社員旅行・マッサージ手当・シャッフルランチなど ※通勤手当と住居手当の併用不可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ★職種未経験歓迎/業種未経験歓迎★ ※社会人経験1年以上必須 <求めている人物像> ・数字で成果が見える環境でやりがいを感じる方 ・複数のクライアントを並行して担当できるマルチタスク力 ・変化を楽しみ、スピード感のある環境で成長したい方 <こんな方が活躍しています> ・ECマーケティングのプロとして市場価値を上げたい ・新規獲得だけでなく、リピート育成まで一貫して携わりたい ・将来的に商品開発や事業立ち上げにも挑戦したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Hide&Seek |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 androotsFORESTSQUARE |
| 事業内容 | ■事業内容:ECモール運用代行・WEBマーケティング支援・D2Cコンサルティング ■事業の特徴: ◆ECモール運用代行 Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング等での売上最大化を実現。転売対策から日々の運用最適化まで、一貫して支援を行っています。 ◆WEBマーケティング支援 Web広告運用・SEO対策・SNS運用・LP制作など、デジタルマーケティングを一気通貫で支援。PDCAを高速で回し、クライアントのCV数を改善します。 ◆D2Cコンサルティング 商品開発からCRM戦略、既存事業の再構築まで、通販ビジネス全体を戦略的にサポート。新規ブランド立ち上げ成功の実績も多数 ■社風・組織文化 ◆スピード感を大事に。 「良いと思ったらやってみる」が基本。 朝提案したアイデアが夕方には動き始めることも。 ◆若手が圧倒的に成長できる環境 入社3ヶ月で大手クライアント担当、2年目でマネージャー昇格など、年齢・社歴関係なく成果で評価されます。 ◆「任せる」文化で裁量権MAX 目標と方向性を共有したら、やり方は完全に任せるスタイル。だからこそ急成長できます。 ◆手を挙げれば何でも挑戦できる 「やりたい!」と手を挙げれば、年齢や経験関係なくチャンスが回ってきます。 ◆失敗を恐れない、チャレンジ推奨文化 「失敗してもいいから、まずやってみよう」。トライ&エラーでスピーディーに正解を見つける文化です。 ■当社で働く魅力 ◆ベンチャーだからこその裁量権 入社1年目から数百万〜数千万円規模のプロジェクトを担当することも。 ◆経営陣との距離が近い 社長・役員と直接議論できる距離感。経営視点を身につけながら働けます。 ◆働きやすさも両立 土日祝休/福利厚生充実/副業OK/服装自由 スピード感はあるけれど、効率重視で無駄な残業はしない文化です。 ■ビジョン: 「世の中に隠れている優れたものを広める」 地方の特産品、伝統工芸品、メーカーの隠れた名品など。 本当に良い商品なのに、マーケティング力不足で埋もれている商品は数多く存在します。 私たちはプロのマーケティング集団として、そんな商品に光を当て、適切な顧客へ届ける橋渡しをしています。 単なる売上向上支援ではなく、社会的価値のある商品を世に広める。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hideandseek.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 200百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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SNSマーケター★未経験OK/研修制度充実/フルリモート可/基本定時退社/U/Iター...
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【未経験歓迎】SNSマーケター/発信力で人生を変える/顔出し型orAI型選択/研修費0円
株式会社AXIS ONE
動画クリエイター|未経験歓迎|1年間のWeb研修|フレックス|フルリモート|服装・髪色自由
株式会社Orea
SNS・Webマーケター#未経験OK#書類選考無し#年間休日128日#フルリモート可...
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