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【株式会社熊谷組】【つくば】設備研究開発(温熱・省エネ・環境系)※設備技術を未来の建築技術へつなぐ/土日祝【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社熊谷組 求人更新日:2026年2月27日 求人ID:39510195
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【つくば】設備研究開発(温熱・省エネ・環境系)※設備技術を未来の建築技術へつなぐ/土日祝


【 設備経験を“研究職”へスライドできる希少ポジション/離職率約2%/平均勤続19年/残業月10h未満/ワークライフバランス◎/世界的プロジェクト実績多数】
■業務概要:
【ミッション】
・建物の温熱環境・省エネ・空調関連の研究を行い、国内の大型プロジェクトを技術的に支えていくポジション。
※研究未経験でも、設備施工管理・設備設計経験があれば大歓迎です。
■仕事内容:
(1) 研究開発(メイン業務)
・温熱・省エネ・空調など設備分野の技術研究
・新たな設備仕様の検討
・シミュレーションや解析を用いた効果検証
(2) 設計・プロジェクト支援
・工場、一般建築物、スーパークリーンルームなどの設備設計支援
・設計条件の設定、性能検証、技術提案
・現場への技術サポート(短期出張あり)
■プロジェクト例:
・世界最先端レベルのスーパークリーンルーム建設:
 設計条件の策定や環境評価など、上流工程から参画
・大手自動車メーカーの新設工場プロジェクト:
 工場内部の温熱環境設計や省エネ検証に携わる
いずれも大手ゼネコンならではの、スケールの大きい研究テーマです。
◆組織体制
・ベテラン研究者:1名
・若手研究者:1名
の少数精鋭チーム。ベテラン社員がマンツーマンで育成する体制が整っており、“研究職が初めて”という方も安心してスタートできます。
■正社員登用について
・契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。
■働き方:
▽残業:
・月平均残業時間は10時間未満です。
※論文〆切などの繁忙期には20~30時間程度の残業が発生することがあります。
▽転勤:基本的にはありません。
※現場での出張支援は発生する可能性がありますが、長期的な移動はありません。
◆企業紹介:
・創業125年以上、『東京湾アクアライン』『明石海峡大橋』『TAIPEI 101』など、世界レベルのプロジェクトを手掛ける総合建設企業 株式会社熊谷組。売上高4,500億円、従業員数2,600名を誇る大手でありながら、ホワイト500(健康経営優良法人)を5年連続認定、「ダイバーシティ経営企業100選」にも選定されるなど、建設業界の中でも特に働きやすい環境で知られています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中(6か月~1年)は契約社員として、その後正社員登用です

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
つくば研究所
住所:茨城県つくば市鬼ケ窪1043番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~405,000円

<月給>
265,000円~405,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は会社及び個人の業績によって変動します。
※給与詳細は、勤務地・年齢・経験等を考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:寮あり(本社並びに各支店毎に設置)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■階層別研修(若手フォローアップ研修、基礎研修、中堅社員研修、初級管理者研修、管理職研修、部長研修、エリア職研修)、分野別教育 他

<その他補足>
■持株会制度、財形貯蓄制度
■地域手当、学資支援手当
■時短勤務制度 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~)、産休・育児休暇(取得実績あり)他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備に関する研究をしていた方
・設備施工管理の経験の方
※設計、施工管理など実務からのキャリアチェンジ歓迎です※
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社熊谷組
所在地 〒910-0006
福井県福井市中央2-6-8
事業内容 ■事業内容
(1)建設工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導その他総合的エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング並びに請負
(2)建設用資材、建設用及び運搬用機械、車輌、船舶その他これ等に附帯または関連する機械及び器具の設計、製作、販売及び賃貸並びに関係工事の請負
(3)住宅事業並びに不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定
(4)地域、都市、海洋、宇宙及び資源等の各開発事業及び環境整備、公害防止施設等に関する調査、企画、設計、施工、監理、指導その他総合的エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング並びに請負
(5)土砂の採取及び運搬並びに土地の造成、埋立および浚渫
代表者 櫻野 泰則
URL http://www.kumagaigumi.co.jp
設立 年1938年1月
資本金 30,108百万円
売上 443,193百万円
従業員数 2,654名
平均年齢 44.1歳
主要取引先 -
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