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正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【刈谷】海外向けの機械設備営業（国内での営業、輸出関連業務含む）～世界のモノづくりに貢献可能～
～★★★当社の魅力 決算賞与支給実績あり／資格取得・自己啓発の支援制度／年休取得率◎大型連休取得◎／ワークライフバランス◎労働時間の削減推進／健康経営優良法人認定★★★～
自動車部品製造に必要な工作機械・産業機械等の海外輸出営業をお任せいたします。
■業務内容：
国内での営業活動をメインに行いながら
・お客様の生産計画やプロジェクトを把握しつつ、日本国内にいるお客様へ情報収集とPRを実施
・機械工具商社として、お客さまと設備メーカーなどに同行訪問し、設備や装置を提案
・打合せ時はお客様とメーカー様の間に立って利害調整しつつ（議事録作成含む）、仕様に合った設備を提案、見積作成
・海外現地でのライン立ち上げや生産スタートに合わせた、輸送計画立案（輸送コスト算出含む）
・発注業務-納期管理-中間立会-設備搬出準備-輸出業務など発注から輸出までのトータルアレンジ
・輸出書類の作成や実際の輸送段取り 等
幅広い業務を行って頂きますが、チーム員のみならず、国内外の東陽スタッフとも密に連携・協働しながら進めますのでご安心下さい。
貿易当事者：輸出者は東陽、輸入者は東陽現地法人のPrecision Tools Service,Inc.となります。
一部直接貿易として海外のお客様との商売も行っています。
【事業所の情報】
・約8名のアウトサイドのメンバーが各担当/テリトリーに分かれて活躍しております。
・出荷後にお客様の海外工場での設備搬入立会い目的とした海外出張に行く可能性もございます。
■当社について
・「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。
・機械や工具、機械設備の知識がなくても、OJT以外にも社内勉強会やメーカー研修、営業研修等のインプットの機会が豊富にあります。
・お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方は相性が良いと思います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ プロキュアメントセンター（旧グローバルセンター） 住所：愛知県刈谷市中山町3-34 勤務地最寄駅：JR東海道線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～278,000円 ＜月給＞ 256,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～給与詳細はご経験・スキルを考慮し決定します～ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度実績5ヶ月 ★業績次第により予定年収とは別に決算賞与を支給する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給します。※当社規定に基づき/車通勤含む 家族手当：扶養の子一人につき15,000円/月を支給 寮社宅：入居要件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金制度(確定拠出年金)、退職一時金 ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。他、メーカー研修/日工販SE教育/財務分析通信講座等、研修制度があります。 ■資格補助：資格手当があります。 ＜その他補足＞ ■年次有給休暇（半日休、時間休の取得可能） ■労働時間削減の推進（20:00にPC強制シャットダウン等） ■健康診断、ストレスチェックの受診率100% ■永年勤続表彰 ■退職金制度(確定拠出年金)、退職一時金 ■育児休業制度(育児中の社員在籍中)、介護休業制度 ■法人契約によるリゾートホテル宿泊制度 ■各種部活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：土日 ■休暇：GW（9日程度）、夏季（9日程度）、年末年始（9日程度）、 年次有給休暇（入社直後、入社半年後にそれぞれ5日付与） ※トヨタカレンダーに準ずる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械販売や技術営業などの営業経験のある方 ・英語力がある方（目安：TOEIC(R)テスト600点） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・貿易の流れを一通り理解している方 ・海外物流、貿易業務経験（乙仲業/フォワーダー業） ◎スキルや経験ではなく、人柄重視の面接を行います <資格> 普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東陽 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8731 愛知県刈谷市中山町5-10 |
| 事業内容 | 日本のみならず、世界各地に展開をする機械・工具商社 ■事業内容 私たち東陽は日本の製造業を支える機械・工具商社として、1955年に創業。自動車の製造現場に欠かせない工具や機械を約7,000社の仕入先メーカーより仕入れ、お客様に対し提案・供給しており、アイシングループ各社様を中心に、デンソー様、豊田自動織機様など、日本を代表する自動車関連企業とのお取引が拡大しております。 国内では愛知県を中心に全国で展開し、海外でもその提案・供給を実現し、お客様の生産をサポートすべく、現在では北中米、アジア、欧州と世界各地に拠点を拡大しています。 「顧客第一主義」を掲げ、国内でも海外でもお客様に寄り添ったサービスを展開することで、2,000社のお客様から信頼をいただいております。 ■海外事業 海外事業として1988年業界に先駆けてアメリカに進出し、今では北米の営業拠点は17箇所、また1999年にタイ、英国に現地法人を設立しました。その後も順調に業容を伸ばし、チェコ、中国へも進出しています。全海外拠点をリアルタイムに繋ぐグローバルネットワークの導入や、国内外に渡る情報の機動的な運用を通じ、全世界の日系企業を中心としたクライアントから高い評価を得ており、グローバルベストパートナーとしての地位を築いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyo-tos.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年1月 |
| 資本金 | 1,210百万円 |
| 売上 | 145,300百万円 |
| 従業員数 | 842名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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