正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【未経験歓迎/週3リモート】SEOコンサルタント◇年休125日/角川様等300社以上取引×大手実績多
□■未経験からコンサルティング×マーケティングの力が身につく/角川様・集英社様等大手中心に300社以上と取引×リピート率高/成長環境■□
■当社について
デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、お客様のマーケティング活動の課題の分析~改善策のご提案を行っています。
■ミッション
お客様(大手中心)は、gogleの検索で上位に掲載されず認知度をUPさせたいといった「WEB上の集客課題」や、自社のWEBページのブランディングが効果的にできていない等、デジタルマーケティングに悩みを抱えています。
そのため”どうしたらより集客ができ売り上げ拡大に結び付くか””効果的なブランディング方法”の提案等を行い、お客様の課題解決を行います。
■業務の流れ
※営業部隊からパスを受けたお客様の担当をします
(1)顧客の課題特定
…お客様と対話をしながら、課題の特定・どこを改善していくか目標の策定
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(2)社内にて戦略作成~情報調査
…社内ディレクター(分析部隊)と協業し、具体的にWEBページの課題特定~このキーワードを入れたらどれだけ閲覧率が上がるのか等の細かい分析、分析を基に戦略を策定
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(3)顧客への提案
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(4)効果測定
…顧客との定例会(月1回程度)にて施策にどれくらい効果があったのか検証~必要に応じて再度提案
■ポジションの魅力点
1人あたり月12~13件を担当。案件は業界を問わず、大手~中堅企業など幅広く対応、フロント職種ながら分析業務を行うため、マーケティングの専門性×コンサルタントとしての幅広い提案のスキルが身につきます。また顧客のビジネス成長に直結する為、成果につながった時大きなやりがいを得られます!
■未経験でも活躍できる研修体制
・1か月目:座学研修にてWEB全般、SEOの知識を身に着ける
・2か月目:先輩社員のサポート業務で業務の流れを掴む
・3か月目:OJTで先輩社員のサポートを受けながら徐々に案件を引き継ぐ
■働く環境
ベンチャーらしいスピード感と裁量の大きさが特徴。チームはマネージャー+9名体制で代表や他部署とも直接連携し、事業を創る感覚で働ける◎
■キャリアパス
半年~1年でリーダー昇格も可能。志向性に応じて、ディレクター等別ポジションへの異動も可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 408万円~702万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,012,000円~5,184,000円 固定残業手当/月:89,000円~153,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 340,000円~585,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ制度 ■表彰年2回(MVP、バリュー賞) ■昇給年2回(4月、10月) ■リファラル採用(インセンティブあり) ■中途入社1年目:480万円 ■マネージャー:510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(当社規定あり) 家族手当:子ども1人につき 月額1万円 住宅手当:住宅補助手当制度(当社規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■iBA(書籍購入費・セミナー参加費全額会社負担) <その他補足> ■表彰年2回(MVP、バリュー賞) ■定期健康診断(年1回) ■リファラル採用(インセンティブあり) ■ファミリア(社内交流として飲食代サポート) ■全社員懇親会 ■カフェ手当(700円/回) ■社内勉強会(主体的に開催) ■ウォーターサーバー ■オフィスコンビニ ■服装・髪型自由 ■仮眠スペース2か所 ■子ども手当有:子育て中の方を対象に、手当を支給いたします。 ・対象:18歳になる年の3月31日まで ・支給額:子ども1人につき 月額1万円 ■子の看護等休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■子の看護等休暇制度有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ★業界未経験・職種未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/服装髪型自由/研修体制充実・相談もしやすい環境★ ■必須条件 ・業務において課題解決を行った経験 ■歓迎条件 ・向上心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ipe |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-24-15 |
| 事業内容 | ■企業概要: 株式会社ipe(アイプ)は、デジタルマーケティング領域におけるコンサルティングを主事業として、2013年に創業しました。 社名のipeは、「Innovation Platform for Evolution」の頭文字をつなげた造語です。"社会に新しく価値あるサービスやプロダクトを生み出そう"というメンバーの志が反映されています。 主力のコンサルティングサービスにとどまらず、テクノロジー領域を中心に新たなサービス・プロダクトを随時開発しており、常に新しい価値を世の中に届けられるよう成長中です。 ■事業概要: 1.デジタルマーケティング: SEOやコンテンツマーケティング、UI/UXなどのデジタルマーケティング領域において、クライアントの戦略策定から施策の立案・実施、効果分析まで一貫したサービスを展開しています。 2.Web開発: 徹底したマーケティングを基に、クライアントニーズに合わせたWebサイト・アプリケーションの開発を行っています。 3.Webプロダクト開発: マーケテック領域のプロダクトやWebメディアなど、Webサービスを中心に開発・運営しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ipeinc.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 27.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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