正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【御殿場】＜外資×工場経営の中枢へ＞化粧品世界最大手ロレアルGr◆管理会計マネージャー◆転勤無
≪世界最大手化粧品メーカー・ロレアルG日本唯一の生産拠点≫
≪工場の管理に経営者目線で取り組む≫
≪堅実成長を続けるグローバル企業！英語活用◎≫
≪年間休日125日／週休二日制・基本土日休み≫
■募集背景：
事業拡大およびグローバル基準での管理体制強化に伴う増員募集です。
単なる数値管理ではなく、「工場の経営パートナー」として、現場・経営・グローバルをつなぐ役割を期待しています。これまでの管理会計・マネジメント経験を活かし、より大きな裁量と責任あるポジションで活躍したい方を歓迎します。
■職務概要：
工場（静岡県御殿場市）における管理会計全般を統括するマネージャーとして、予算策定から業績管理、原価分析、経営層（管理・財務部長）へのレポーティングまで担当します。工場の目標利益達成に向け、数字を根拠とした改善提案・意思決定支援を行います。
■具体的な職務内容：
※メインミッション：80%
◇経営管理業務（管理会計業務）
◇全社における経費および固定資産の予算策定や業績モニタリングのための基礎データ収集・分析
◇各部門、プロジェクトからの経費・固定資産の支出提案の精査とサポート
※サブミッション：20%
◇工場経理（原価計算等）の分析とコスト改善策の提案・実行サポート
◇管理会計チームの管理・指導
■職務の特徴・魅力：
◇工場長や管理・財務部長と近い距離で、経営判断に直結する提案が可能
◇パリや上海のカウンターパートとともに、グローバルな仕事に携わる環境
◇月5日まで在宅リモート勤務可能／配属部門のほぼ全員が制度活用中
■配属部門・組織構成：
管理・財務部は6名体制です。
本ポジションは管理・財務部長直下にて、管理会計チーム（マネージャー1名・メンバー2名、いずれも30代～50代女性・中途入社）に参画いただきます。
■入社後のキャリアパス：
管理・財務部長ポジションを目指していただくことはもちろんのこと、それだけではなく、『キャリアは十人十色』というグループ共通のスタンスのもと、本人のキャリアデザインを最も尊重しながら上司とさまざまな方向性・可能性を自由に見つけていくことができます。
キャリアパス事例：本人希望をもとに、管理会計部門から人事部長、生産部マネージャーへ異動
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は原則として有給休暇は使用不可です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市竃430-8 勤務地最寄駅：JR卸殿場線／南卸殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：518,000円～665,000円 ＜月給＞ 518,000円～665,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年間1回（業績賞与・プロフィットシェアリング） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：当社規定による 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、マネージメント／リーダーシップ研修、コミュニケーション／ビジネススキル研修 ■職種別（生産／品質／サプライチェーンなど）研修 ■語学（英会話）研修 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生クラブ、保養施設：ベネフィット ワン、東京化粧品健康保険組合 ■団体加入保険：所得保障保険、団体定期生命保険、医療保険 ■財形貯蓄：一般・住宅・年金の3種類※税金上のメリット（非課税）あり。但し、住宅・年金のみで550万円まで。 ■健康診断：年1回（会社負担で受診可） ■社員販売（社割あり）／ファミリーセール ■社員食堂有：1食230円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW、夏季、年末年始あり※1週間以上の連続休暇あり ■フランス本社にあわせて年始休暇に休日出勤あり（振休あり） ■私傷病・家族介護・未就学児童看護、結婚、出産、忌引、転勤休暇他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： 以下いずれも満たす方 ◇管理会計業務経験をお持ちの方 ◇マネジメント経験をお持ちの方 ◇ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ※基本的な日常会話と会議の進行、メールのやりとりや文章作成ができるレベル ※目安TOEIC(R)テスト（R）テスト700点以上 ■こんな方にオススメです ◇工場の数字を「作業」ではなく「経営判断」に活かしたい方 ◇英語を使える環境でグローバルな視点ではたらきたい方 ◇転勤なく、腰を据えてマネジメントに集中したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスメロール |
|---|---|
| 所在地 | 〒412-0039 静岡県御殿場市竃430-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 世界150以上の国と地域で主要37のブランドを展開する、世界No.1の化粧品メーカー・ロレアル。同社は、ロレアルグループの1社として、化粧品製造（スキンケア製品、メークアップ製品）を行っています。 ■事業の特徴： ・ロレアルの工場は世界中に37ヶ所ありますが、コスメロールは日本唯一の生産拠点で、アジアパシフィック地域にある7つの工場のうち、ラグジュアリー製品を生産しているのは同社だけです。シュウ ウエムラ、タカミ、ランコム、キールズ、イヴ・サンローラン・ボーテ、ヘレナ ルビンスタインなど、多様なブランドの製品を生産しています。 ・同社は、静岡県御殿場市、富士山を望む自然豊かな場所にあります。地元社員も多く、アットホームな雰囲気ながら、英語が飛び交う国際色豊かな職場でもあります。 ■企業風土： 「みんなで成長」を会社の行動指針の一つに掲げ、社員一人ひとりがお互いの成長を支えあう姿勢を大切にしています。リーダーがメンバーを育成するスキルを身に付ける研修や、フランスや中国での海外研修、英語研修など、様々な学びの機会を提供しています。早い段階からビジネスの実務面に取り組めるなど、多様なキャリア開発の可能性を推進しています。 ■ロレアル・フォー・ザ・フューチャー ロレアルは、2030 年に向け、新たなサステナビリティプログラム「ロレアル・フォー・ザ・フューチャー」を 2020 年に始動 しました。コスメロールでは、2022年6月に、化石燃料をエネルギー源とした既存設備から、電気（グリーンエネルギー）をエネルギー源とした蒸気ボイラー、ヒートポンプへの切り替えが完了し、工場からの直接的なCO2の排出がゼロになりました。 ロレアルでは、責任ある企業市民として社会貢献活動と環境に関する取組みを積極的に行っています。毎年、全世界の事業所がそれぞれ実施する「シチズンデイ」の活動がその代表です。コスメロールでは、2013年から毎年、シチズンデイの活動として、社員が御殿場市内の社会福祉施設を訪問し、施設内の清掃活動などの活動を行っています。そのほか、御殿場市と提携し、保育園児に環境保全の大切さを学んでもらう魚の放流会、市内道路の清掃活動など、年間を通じて活発な活動を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/articles/group/cosmelor/ |
| 設立 | 年1970年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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