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正社員
東京FC1号店から関われる、まさに今だけの希少なタイミング。
本ポジションは、飲食事業の新規店舗立ち上げと新規部署設立を同時に担うスタートアップポジションです。
東京進出プロジェクトの中心人物として、
1号店の立ち上げから複数店舗展開までを一貫してリードしていただきます。
〈入社直後〜1号店立ち上げ〉
まずは渋谷の本部研修店舗にて、オペレーションおよびブランド理解を深めていただきます。
その後、下北沢店（東京1号店）の立ち上げ責任者として以下をお任せします。
・新店舗立ち上げ（オープン準備〜安定運営）
・オペレーション構築・改善
・スタッフ採用・教育・チームビルディング
・ホール・キッチン業務全般
（接客／配膳／会計／仕込み／調理／盛り付け）
・シフト管理・売上管理・スタッフ指導など店舗運営全般
完成された店舗を運営する仕事ではなく、
自らつくり上げた成果が、ポジションや収入に直結する環境です。
〈2号店以降〉
2号店以降は、複数店舗を統括するエリアマネージャー／ブランドマネージャーとして活躍。
本部でのキャリア構築など、多彩なキャリアパスも用意しています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京エリア（下北沢） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆社宅・寮 ◆健康診断 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆資格取得制度 ◆社員割引制度 ◆職能手当 ◆店舗手当 ◆禁煙手当 ◆地域貢献手当 ◆制服貸与 ◆社員旅行 ◆海外研修制度 ◆独立支援制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（初年度10日） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（実績あり） ◆育児休暇（実績あり） ◆介護休暇 |
| 応募資格 | ◆飲食企業の店長経験者 （その他応相談） 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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