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正社員
【職務概要】
アパマンショップグループの九州エリアにて、既存オーナーへの提案営業を統括する部長職として、管理物件の収益最大化および資産価値向上に向けたマネジメント業務全般を担います。
【職務詳細】
・九州エリアの既存オーナーへの定期訪問、リレーション構築の統括
・市場分析に基づいた入居率向上策（設備導入やリノベーション等）の企画、提案
・オーナー折衝におけるチームメンバーの指導、マネジメント
・解約防止および管理受託継続に向けたコンサルティング
・事業本部長の補佐、部門の数値管理、目標達成の推進
【備考】
入居者からのお問い合わせは別部門が対応するため、オーナーに向き合い、資産価値・入居率・収益アップを実現するための施策に集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル2階 JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：850万～1000万円 年棒制：月額708334円 賞与：年俸制※インセンティブ支給あり（年6回） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、借り上げ社宅制度、資格取得支援制度、社員持株会、定期健康診断、サンクス休暇（勤続年数に応じて支給）、産前産後休暇・育児休業制度（取得実績あり） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】週休2日制（シフト制）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、サンクス休暇、災害休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・賃貸管理業界での実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 ・賃貸不動産経営管理士の資格 ・管理業務主任者の資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EL CAMINO REAL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 |
| 事業内容 | ■企業概要 ・不動産、Technology（クラウドの開発やサブスクリプションでの提供） ・プロパティマネジメント（不動産投資家、不動産所有者などから受託するマネジメント） ・不動産フランチャイズ本部業務（特にTechnology、プロモーション） ・社宅（政府、大手企業などから受注する社宅の運用・管理） ■企業の強み ・グローバル展開拡大中（現在Silicon Valley、San Francisco、Bangkok、上海、広州） ・AIやRPAなどに積極投資（世界初SNS動画自動編集システムリリース済み） ・賃貸仲介店舗数日本一（自社調べでは世界一） |
| 代表者 | 代表取締役社長／大村 浩次 |
| URL | http://apamanshop-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 8,043百万円 |
| 売上 | 45,344百万円 |
| 従業員数 | 619名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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