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正社員
【職務概要】
MicrosoftおよびAI分野の製品スペシャリストとして、取り扱い商材やサービスの拡販を技術観点から支援します。最新の製品情報をキャッチアップし、情報発信や技術提案を通じて同社の付加価値を最大化させるエンジニア集団の一員として業務に当たります。
【職務詳細】
Microsoft製品（特にAI領域）に特化した、以下のプリセールス・技術支援業務を担当します。
・Microsoft（主にAI）商材の技術検証作業およびドキュメント作成
・技術普及を目的としたセミナー登壇などの講演活動
・パートナー企業への実案件における技術提案（設計、構成、PoCなどの支援）
・担当製品の技術資格取得
※「検証し、知見を蓄積し、外部へ発信することでユーザーの成功に繋げる」というサイクルを回し続けることが本ポジションの特徴です。
【ミッション】
特定の案件対応のみならず、技術検証で得た独自の知見を複数のパートナーやエンドユーザーへ横断的に提供し、市場全体への価値提供を行うことが求められます。メーカー担当者と近い距離で、製品アップデートや新技術にいち早く触れられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋２丁目３‐３ ルオーゴ汐留 都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：602万～836万円 月給制：月額357000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） 標準労働時間 9：00～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおいて要件定義～設計～実装のいずれかを主体的に担当した経験 ・顧客や社内ユーザーの課題を整理し、技術的な解決策を説明・提案した経験 ・Microsoft 365を用いた業務経験 ・生成AI（ChatGPT、Copilot等）を活用し、業務改善・効率化・提案資料作成などに組み込んだ経験 ・製品の技術的特性や活用方法を説明する役割に興味があること 【尚可】 ・Copilot Studio／Power Platformを用いたカスタムAI・業務アプリ開発経験 ・Microsoft PurviewやEntra IDを用いたセキュリティ・ガバナンス設計の知識 ・Pythonを用いたバックエンド開発、またはデータ処理の経験 ・DWH／ETL製品を活用したデータパイプラインの設計開発経験 ・LangChainやSemantic Kernel等のLLMオーケストレーションフレームワークの使用経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SB C&S株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。 「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。 (2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。 (3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。 ■ソフトバンクグループについて： ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。 ■キャリアパスについて： 管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。 ■働き方改革への取組： 「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。 |
| 代表者 | 草川 和哉 |
| URL | https://cas.softbank.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 5,559億円（2020年度） |
| 従業員数 | 2,126名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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