正社員
【職務概要】
部品加工や装置組立関係の営業担当として、装置メーカー向けの営業戦略立案から新規開拓、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・様々な業界の装置メーカーに対する営業戦略の立案および実施
・Webや訪問による顧客とのコミュニケーション
・展示会出展時の説明、新規顧客開拓
・配属チーム内における社員のマネジメント業務
・納品業務 等
【備考】
・同社の製品は顧客のニーズに合わせた一品一様のオーダーメイド製品（光学装置や医療装置など）です。
・週の半分程度は関東圏への日帰り出張が発生します。また、年に数回、東北や北陸への宿泊を伴う出張があります。
【働く環境】
モノづくり事業の営業組織は、新規開拓、装置組立、部品加工の3チーム（各2～4名）で構成されています。20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しており、中途入社者も多い環境です。役職者を含めて「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県大月市七保町下和田1150 JR中央本線「猿橋」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～650万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、職場積立NISA制度、資格取得奨励制度 ■勤務時間：8時15分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、その他会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での営業経験 ・自動車運転免許（AT限定可） ・QMS（製造管理及び品質管理の基準）を学ぶことに抵抗がない方 【尚可】 ・QMSの知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山陽精工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒409-0616 山梨県大月市猿橋町小沢1435 |
| 事業内容 | ～「山」 梨に 「陽」 さす企業。自分の子どもを就職させたい会社を目指しています～ ■事業内容： モノづくり事業：一般産業機器の金属部品加工、一般産業機器の組立 医療機器事業：自社医療機器の製造販売、ODM・OEMサービスの受託、法規制サービス SMT事業：自社高温観察装置の製造販売、受託試験サービス ■当社のミッション： お客様が求める商品を具現化することが我々のミッションです。 そのための強みとして、 ・高精度・難削材の加工 ・半世紀以上のモノづくりの経験と知識による組立 ・海外の法令に精通した設計、製造、品質保証の体制 ・そして自社製品を所有する企業だから気づくモノづくりの精神 これらが製品の有効性、安全性、品質維持を実現する我々の力です。日本人であることの誇りと思いやりの精神を大切にして、世界に通用する商品・技術・サービスの開発、お客様に感動を憶えていただくために日々挑戦することで、「今日以上の明日」を目指していきます。 なお、会社はJR中央線の新宿駅から普通電車で90分にある大月市に立地しています。 管理職全体に占める女性管理職の割合は20％、育児休業の復帰率は100％、男性の育児休業取得実績あり 社員の有給休暇取得日数の平均は9日、会社独自で7日以上の有給休暇取得を義務付けており、有給休暇を取得しやすい会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sanyoseiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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