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正社員
【職務概要】
同社パッケージシステムのプロジェクトリーダーをお任せします。
【職務詳細】
▽同社パッケージシステムについて
医薬品業界向けの品質管理システムや、自社の研修プログラムや
e-Learning教材を作れる教育管理システムなど、
幅広いシステムを保有しています。
顧客様からの要望で自社開発開発された製品ばかりで、
カスタマイズなども可能となっています。
これらのパッケージシステムや、その他顧客様の要望に対しての
ソリューションやシステム要件定義～開発を行っていただける環境です。
▽取引先
全国の医薬品医療機器企業
▽案件例
品質管理、品質保証、教育訓練等の業務を自社パッケージ中心とした
システム化により、業務効率化や見える化の実現
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場四丁目11番28号 JPR心斎橋ウエスト5F Osaka Metro 御堂筋線「心斎橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回（４月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、確定給付型企業年金、世帯主手当、養育手当（子一人1万円）、時間外手当、通勤交通費全額支給、退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度 ■勤務時間：9：00～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制（土、日）、祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇9日、その他（特別休暇、リフレッシュ休暇）有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、有給休暇取得奨励日（3～5日／年） |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験、プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ※システムの種類によらずシステムエンジニアの経験を活かして 上流工程を中心の案件で活躍頂けます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニオンシンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト5F |
| 事業内容 | ■概要：創立40年以上の独立系SIer。主に全国の中堅・中小企業の経営をITという側面から支える事をミッションとし、CRMによるシステム販売、システム開発をVPM（Value Proposition Mind）をモットーとして行っております。よりお客様の業務にマッチしたソリューションのご提案から、導入・サポートに至るまでを、一貫して自社で行っており、業務の全体最適を支援するトータルソリューションを展開しています。 （1）中堅・中小企業のニーズを先取りしたIT化提案ビジネス お客様からの声を市場の需要と合わせ、中堅・中小企業のニーズを先取りする事で、IT化への進め方をお客様と共に考え、最適なスケールにてご提案しています。 （2）戦略商品による「品質管理」のワンストップビジネス 「品質管理」のプロフェッショナルとして、コンサルティングから導入・保守までを当社の戦略商品を中心とし、一貫してご提供しています。 （3） 専門特化した技術資産によるIT化支援ビジネス 近未来を見据えた最先端の技術を用い、様々な業種・業態のＩＴ化にて培った技術資産と経験から、全てのお客様へのIT化を強力にご支援しています。 ■同社の特徴： ・技術レベル向上の為、基本的に受託開発を行なっています。同社は、技術資産の蓄積・優秀なエンジニアの育成を目指しているため、客先常駐派遣や下請け作業は受注しない方針です。 ・働きやすい環境です。住宅手当、養育手当。テレワーク手当、といった福利厚生や諸手当の充実に加え、社員のライフイベントである出産・育児期にも配慮しています。女性の場合、妊娠中は、母性保護の観点から通勤混雑時間帯を避けたり、休憩時間を拡大させる勤務時間短縮制度や通院休暇制度があります。出産後は男女共に育児に専念できるよう、子供が満1才に達するまでの期間の育児休業制度や、勤務時間短縮制度、時間外労働制限制度などもあります。 ・同社は、男女が活躍できる働きやすい会社としての認証を受けています。認証レベルは満点評価の★★★です！さらに、イクメン推進企業としても認められております。 |
| 代表者 | 代表取締役 西谷 洋志 |
| URL | http://www.utc-net.co.jp |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,420百万円 |
| 従業員数 | 178名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | ㈱アクト SRS ホールディングス㈱ ㈱カネカ 京都薬品工業㈱ JTP ㈱ ㈱ソフト９９コーポレーション ㈱デンソー トヨタ L F 静岡㈱ 中谷エネテック㈱ 日本光電工業㈱ ヤマサ醤油㈱ 郵船ロジスティクス㈱ ロートニッテン㈱ 大阪公立大学 京都大学大学院 医学研究科 神戸大学医学部附属病院 和歌山県立医科大学 グローリー㈱ ㈱ダイフク 富士フイルムビジネスイノベーション㈱ その他 敬称略 |
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