NEW
正社員
【職務概要】
「セキスイハイム・ツーユーホーム」のリフォームとメンテナンスサポートを行う同社にて、メンテナンスやリフォームにおける現場監督業務を担当します。
【職務詳細】
・工程決め／ 部材の発注／業者手配／工事中の現場管理
・その他近隣住民の方々への対応等。
※担当する案件：セキスイハイム・ツーユーホーム（S造・木造）、その他内装、改築工事、エクステリア、水廻り等
※工期：平均２～３週間 ／案件金額：10～2000万円程度
【業務の魅力】
リフォームの施工管理がメインの業務ということもあり、居住者の方々の生活の負担にならないよう配慮するという難しさはありますが、その分直に施主様と接する場面が多く、施主様の生の声を聞くことができ、感謝も直に伝えてもらう事も多くやりがいの感じやすいお仕事となります。
【研修期間について】
研修期間は2ヶ月
■入社後1ヶ月目：設計・施工現場など、他職種の仕事を見て今後の営業を行う上で必要な関係者とのコネクション、知識を覚えていただきます。
■2ヶ月目：先輩社員と同行しながら業務に慣れていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県駿東郡清水町卸団地124 セキスイハイム沼津支社ビル3F 東海バス「宗徳院戸田入口」バス停より徒歩10分 勤務地変更の範囲:県外への異動はございません。地域間の異動は少ないですが可能性はあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額224950円 賞与：年3回（7月、12月、決算月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤、住宅、家族、資格手当（1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士、1・2級電気施工管理技士、インテリアコーディネーター、1・2級エクステリアプランナー他）、職責手当、レンタル車両手当、時間外手当 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】週休2日制（毎週水・木曜日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（1時間単位取得可能）ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理技士資格2級以上をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・建築施工管理技士1級 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セキスイファミエス東海株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8019 静岡県静岡市駿河区東静岡2-6-36 セキスイハイム東海グループ静岡ビル2F |
| 事業内容 | ～安心・安全・快適に永くセキスイハイムに住み続けていただけるよう、暮らしのお悩みやご不満解消／高齢化社会・バリアフリー、環境問題(既存の建物を壊さずに住まいが生まれ変わるリフォーム)と需要拡大中～ ◆事業概要： 静岡県内をリフォーム施工エリアとし、静岡県内でで戸建着工実績20年連続トップクラス(約38,000棟)を誇る「セキスイハイム・ツーユーホーム」のリフォームとメンテナンスサポートを手がけています。実際に建てた際の図面や部品が記録として残っているため、家に合うリフォームのご提案をすることができ、居住者の方も安心してリフォームをお任せていただいております。売上高は48億1,770万円(2023年度)を計上しております。 ◆企業理念： ファミエス(FamiS)＝ご家族(Family) + ご満足(Satisfaction) 「いつまでもかわらない満足をご入居者様に提供していきたい」 そんな願いと決意が込められています。 だからこそ古くなった住宅設備を新設備に換えることでの「不満の解消」だけではなく 「快適性」や「満足の創造」をすることが私たちの使命です。 ◆次世代育成支援行動計画： 社員の方々が仕事と子育てを両立させることができ､社員全体が働きやすい環境をつくることによって全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次世代育成支援行動計画を策定しております。 令和６年９月３０日までに、職業家庭両立推進者を中心とした相談窓口の周知や育児休業後に社員が復帰しやすくするために休業中の社員に社内報を送付することで情報提供、ノー残業デーの実施継続、年次有給休暇の取得促進、学生対象のインターンシップの年複数回の実施、遺児育英年金制度・遺児奨学金制度の再周知を継続的に行い、社員の方々が働きやすい環境をつくります。 |
| 代表者 | 宮原 才智 |
| URL | http://www.famist.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 4,817百万円 |
| 従業員数 | 193名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
