NEW
正社員
【職務概要】
国内の官公庁・民間案件から海外プロジェクト（アジア・欧米等）まで、工場・学校・店舗・オフィスなど多岐にわたる建築設備設計（機械・空調・衛生）を担当します。
【職務詳細】
・顧客ニーズのヒアリング、企画立案（省エネ・コスト・快適性の提案）
・基本設計、実施設計、積算、見積もり作成
・現場監理、検査立ち会い など
※社内に意匠・構造設計部門があるため、各分野の専門家と連携しながら、企画段階から竣工まで一貫してプロジェクトに携わることができます。
【ポジションの魅力】
建築設計者が兼任している現状から、設備専任としての採用となるため、専門性を発揮し裁量を持って業務をリードできます。
地元密着の公共施設から大規模な海外工場まで案件のスケールは幅広く、飽きのこない環境です。年間休日は115日ですが、大型連休（GW・夏季・年末年始で各9～11日）の取得実績があり、オンオフのメリハリをつけて長期的に就業可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社／愛知県安城市住吉町1-2-4 岡崎事務所／愛知県岡崎市康生通南3丁目3番地 マルワビル1階 本社／名鉄名古屋本線「新安城」駅から徒歩で7分 岡崎事務所／名鉄名古屋本線「東岡崎」駅から徒歩で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～820万円 月給制：月額280000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、育休取得実績（育休後復帰率100%）、OJT、OFF-JT制度、オンライン研修、各セミナー参加制度（希望者）、資格補助制度（資格手当等）、親睦会制度 ■勤務時間：1週間単位の非定型的変形労働時間制（週平均40時間） ※標準的な勤務時間帯：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日※月1回土曜出勤あり）、祝日、GW、夏季、年末年始、有給 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築設備設計または施工の実務経験 【尚可】 ・一級建築士、設備資格（1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社玉井設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒446-0072 愛知県安城市住吉町1-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 弊社は愛知県安城市に1973年に設立された、主に法人顧客向けに建築設計・監理業務を行う企業となります。主要顧客にもある通り、事務所や工場の設計をメインに、ホテル・レジャー施設、生産・流通施設、教育施設、福祉医療施設まで幅広い顧客に対して設計・監理業務を行っています。 海外における設計コンサルタント業務にも力をいれています。中国をはじめとするアジア、ヨーロッパ、北アメリカ各国に実績があります。 ミャンマーに支店もあり、サービスの充実を図っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mtaa.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
