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正社員
未経験から、家づくりの中心へ。
木造住宅の現場で、家づくり全体をまとめる「住宅建築ディレクター」の仕事です。
職人さんとの打合せや進行確認が主な業務で、力仕事はありません。
未経験の方は先輩と一緒に現場に入り、道具や流れから丁寧に指導します。
一人で抱え込むことはなく、チームで家づくりを進めます。
完成した家を前に、「この現場をまとめた」と実感できるやりがいのある仕事です。
家づくりは、完成した瞬間だけでなく、そこに住むご家族の暮らしが始まってからが本当のスタートだと、私たちは考えています。
現場管理の仕事は、決して一人で抱え込むものではありません。
分からないことや不安なことは、先輩スタッフがすぐそばでフォローします。
未経験からスタートした社員も多く、道具の名前や現場の流れから丁寧に教えています。
「家づくりに関わりたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。
完成した住まいを前に、自分の仕事を誇れる。
そんなやりがいを、ぜひ一緒に感じてみませんか。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 愛媛県松山市古川西3丁目1-1 【勤務時間】 08時00分～17時00分 休憩90分 月平均残業時間20時間 ※顧客ニーズ、納期のひっ迫したときに年6回を限度として、1ヶ月延長時間80時間、年700時間まで |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ※月給230,000円～396,000円(職務手当、固定残業代含む) 基本給（月額平均）170,000円～300,000円 職務手当30,000円～40,000円 固定残業代あり30,000円～56,000円 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、19時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 【昇給】 年1回 1月あたり～5,000円（前年度実績） 【賞与】 年2回 賃金の3ヶ月分（前年度実績） 【定年】 65歳 【再雇用制度】 再雇用制度有 70歳まで 【待遇】 各種社会保険完備/退職金制度（勤続年数3年以上）/通勤手当実費支給（上限あり）月額4,100円/資格手当/職務手当30,000円〜40,000円/残業手当※固定残業19時間を超える時間外労働分 マイカー通勤可：無料駐車場あり（社用車通勤も可） 資格取得も支援いたします。 |
| 休日・休暇 | 日曜日，祝日，会社カレンダーによる 年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必要資格】 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 【歓迎される資格・経験】 二級建築士あれば尚可 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コーシンコンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 不動産事業（宅地開発分譲）と新築戸建住宅、リフォームを手掛ける住まい総合提案企業です。 新築分譲事業/注文建築事業 リノベーション、リフォーム事業 エクステリア事業/不動産仲介事業 損害保険代理店 宅地分譲と建築業を営み、松山市、新居浜市、今治市を営業範囲として活動しています。 平成11年の創業以来、住まいと不動産を通じ、お客様に最大の満足と最大の価値をご提供する事に注力して参りました。 おかげさまで約500棟を超える建築と約300区画を超える分譲地を供給させていただいています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1999年7月8日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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