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契約社員
大手デベロッパーグループでマンション管理事業を展開する同社にて、小規模修繕業務を担います。
【物件】
グループ企業のマンションブランドを含む、関西圏のマンション
【具体的には】
・マンションに設置されているインターホンや防犯カメラ等の
電気通信設備の点検、修繕計画、見積、工事、施工管理
・その他多様なマンション修繕
＊分業制のため業務に集中しやすい環境です。
営業はフロント職が担当（技術面サポートのため同行が発生する場合あり）。
【働き方】
・残業時間：月平均20時間
・出張：阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼなし
・夜勤：ほぼなし（昨年度実績は、10名のうち2名が1回ずつ発生）
・直行直帰：可
・休み：年休124日、基本は土日祝休み。休日出勤も発生しますが振休を取得。
【組織体制】
リニューアル工事グループは計15名（30〜50代）
うち小規模修繕チームは10名
【同社の特徴】
利益最優先ではなく、顧客満足度を優先する組織風土。
売上げだけでなく、お客様の満足度や仕事の過程が評価につながります。
修繕工事の協力会社様選定においても、利益最優先にならないよう、
第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。
従業員満足度を大切にする阪急阪神グループのため、社員の定着率も高いです。
・従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）マンション修繕の技術スタッフ（小規模修繕）
（変更の範囲）同社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社（大阪市北区） 【最寄り駅：阪急・阪神「大阪梅田駅」、大阪メトロ「梅田駅」、JR「大阪駅」】 就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）同社の定める事業所 ※転勤：当面なし 受動喫煙防止の為の取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 契約社員 期間の定め 有1年0ヶ月 契約の更新 有業務習熟度・勤務実績等に応じ更新 更新の上限 無 【給与】 年収：500万円〜655万円 月給：30.6万円〜40.1万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円〜401,000円 ※残業手当：全額別途支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：無 賞与：無 【待遇】 ■厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■時間外手当：別途支給 ■福利厚生会社提携 ■資格取得祝金制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ マンション管理関係資格の他、様々な資格取得祝金制度有。 当初は各部門の業務理解のための基礎研修を受け、その後先輩社員が業務指導・サポートを行うため安心して仕事をスタートできます。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） その他（社内カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 年間休日：124日 【勤務時間】 09:00〜18:00 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 所定労働時間8時間 残業：有（月平均20ｈ程） |
| 応募資格 | ≪必須条件≫ ・電気通信工事施工管理技士の2級以上の資格をお持ちの方 ・学歴：高等学校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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