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正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【岩手】社内SE（管理職候補）／コーポレートエンジニアとしてIT戦略を推進支援／大塚G／福利厚生◎
【大塚グループ傘下／借上社宅制度完備／福利厚生充実／在宅勤務制度あり】
■職務内容：
医療用医薬品の経腸栄養剤、病気の方や高齢の方の病態／状態を考慮した各種食品などの製造／販売を行う当社の事業部門に向けてIT支援を行います。まずはご経験に応じて、ITインフラ・業務システムのサポート業務から担当いただきますが、将来的には企業方針に基づいた中期的なIT戦略の立案・実行や全社的なITマネジメントに幅広く携わっていただきます。
■業務詳細：
・IT戦略立案、DX推進
・ITガバナンスの確立
・全社各部門のIT戦略/計画の実行支援
・ITインフラ・業務システムの導入・運営
・大塚グループ他社との連携・協業
・ITリテラシー向上活動（教育）
・ユーザサポート業務
・その他、IT・社内情報システムに関わる業務全般
■組織構成：
情報システム部／東京：部長1名、一般職1名、岩手（花巻）：課長1名、一般職2名の5名で業務に取り組んでいます。
■業務のやりがい：
【影響を肌で感じられる】社内各部門と関わっていく中で、最上流の工程を経験できる環境であるうえに当社の事業を支えるさまざまな環境・システムに携われることから、インパクト・影響実感は大きいです。
【スキルアップできる】業務範囲が広く職務内容も多岐に渡るため、各分野の業務知識や幅広いITスキルを身に着けられます。
【働きやすさ◎】大塚グループ企業のため安定経営で福利厚生も充実しています。アットホームな雰囲気で女性も多く活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ・補足事項は特にございません ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・補足事項は特にございません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 原則出社の就業環境となります。 ＜転勤＞ 無 原則なし。将来的にキャリアアップのための転勤が発生する可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円～453,000円 ＜月給＞ 353,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（2025年度実績：7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：当社規定により、認定を受けた従業員に支給 寮社宅：詳細は「福利厚生その他」欄に記載 社会保険：・補足事項は特にございません 退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTメインの研修となりますので業界未経験の方も安心してキャッチアップが可能です ＜その他補足＞ ■手当 時間外勤務手当、深夜勤務帯手当、土日勤務手当、通勤手当、住宅手 当、法的資格手当等 手当支給対象・支給額は当社規程による。 ■マイカー通勤：岩手エリアのみ所定の条件を満たした方のみ可 ■大塚グループ保養所利用可能 ■借上社宅制度 家賃の70%が会社負担となります（東京エリア家賃上限：単身者7万円／家族持12万円、上限超過分は本人負担） ただし、配偶者が被扶養者でない場合は会社負担が50%となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇について 1～6月入社：入社時に12日付与 7～12月入社：入社時に6日付与 その後入社以降、最初の1月1日に12日付与。以後、勤続年数に応じて毎年1月1日に付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・コーポレートIT職経験 ・ITインフラ・業務システムの導入・運営の経験 ・クラウドシステムの運用の経験 ■歓迎条件 ・プロジェクトリーダー／マネージャー経験 ・IT-BCP対策の立案・実行のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イーエヌ大塚製薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒025-0312 岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 経腸栄養剤、医療食、高齢者用食品、各種病者用食品などの研究・開発、製造、販売および輸出入をしております。 ■設立の背景： 日本が世界に誇る医療保険制度のもとで、医療技術と医薬品の進歩により、超高齢社会を迎えています。 それにともない、臨床栄養の分野ではParenteral Nutrition（静脈栄養）のみならず、今後ますます増加する在宅医療や高齢者医療に対応するために、経口摂取も含めたEnteral Nutrition（経腸栄養）の重要性がより認識されるようになってまいりました。 イーエヌ大塚製薬株式会社（※）は、この経腸栄養を通じて医療や健康に貢献する会社として2002年3月に「大塚製薬株式会社」と「雪印乳業株式会社（現雪印メグミルク株式会社）」そして「株式会社大塚製薬工場」の三社の出資により設立されました。 この三社が保有していた研究開発力、製造技術及び情報伝達力の連携は、経腸栄養剤である「ツインライン」「ラコール」「イノラス」「イノソリッド」、かむ力が弱くなった方向けの食事「あいーと」などの製品を通じて、多くの患者様の健康回復に貢献しております。 ■企業理念： Otsuka-people creating new products for better health worldwide （世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する） ■企業ビジョン： 栄養を研究し、優れた製品と情報を提供する事で、世界の人々の健康長寿に貢献します。 「栄養」は、人間が生まれてから人生を終えるまで、一生涯摂取し続けるものです。患者が「栄養」を適切に効率的に摂取することで、疾患の治癒や健康の回復を促し、より快適な生活が可能となります。 私たちは、「栄養」を研究し、それらを生かした製品開発を通じて、安心で、より優れた「栄養」に係わる製品や情報を提供することが使命であると考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.enotsuka.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 1,510百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 424名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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