【Ｆａｎｔｉａ株式会社】【東京】コンプラ・品質管理スペシャリスト／「Fantia」運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【東京】コンプラ・品質管理スペシャリスト／「Fantia」運営


＜利用者1,800万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営／土日祝休み／月平均残業10時間未満＞

■仕事についての詳細仕事内容：
・Fantiaのコンプライアンス・品質管理に関する方針策定からチームマネジメントまで、裁量権を持って幅広くお任せします。

■具体的な業務内容：
・コンテンツ審査基準改定、利用規約の改定、各種ガイドラインの策定と、これらの運用および継続的な改善
・コンプライアス・品質管理に関わるオペレーション体制の構築と、チームメンバーのマネジメント・育成
・国内外の法改正や社会情勢、業界動向を鑑みたリスクの予見と対策の立案・実行
・AIを活用した審査システムの導入立案・実行など、テクノロジーによる課題解決の推進
・開発、カスタマーサポート、マーケティングなど、社内関連部署との連携および意思決定
・有事の際のエスカレーション対応、および外部専門家（弁護士等）や関係省庁との連携

■チーム構成
・開発エンジニアやマーケティング、営業部門などあわせて約45名の職場です。（エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員）
・本募集枠は、新たに新設する専門組織となります。

■仕事のやりがい・魅力
・ゼロからの組織作り：新設部署の責任者として、チームビルディング、業務フローの構築・改善まで、ゼロから理想の組織を創り上げる経験を積むことができます。
・ルールメイキングへの挑戦：急成長するクリエイターエコノミーの分野で、「表現の自由」と「プラットフォームの安全性」という難しいテーマのバランスを取りながら、自らの手でルールを創り上げていくことができます。
・大きな裁量権と経営へのインパクト：Fantia事業において最重要とも言える領域に深く関われ、サービスの未来、ひいては業界全体の健全な発展に直接繋がる、非常にやりがいの大きい仕事です。

■入社後の流れ：
・試用期間（3ヶ月）内で社内システムや自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、現行のマーケティングツールや関連データの状況説明を実施。その後、適宜、実務に携わっていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】