【株式会社ザ・ギンザ】【中部国際空港】IPSA・NARSカウンターの店舗管理マネージャー/残業５Ｈ以内/働きかた◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【中部国際空港】IPSA・NARSカウンターの店舗管理マネージャー/残業５Ｈ以内/働きかた◎


中部国際空港内の化粧品免税店にて、IPSA・NARSブランドカウンターの店舗運営を統括するマネージャーとしてご活躍いただきます。空港という国際色豊かな環境で、多様なお客様に向けたブランド体験の提供と、店舗全体のパフォーマンス最大化を担うポジションです。

【具体的な業務内容】
■カウンセリング・販売業務
└IPSA・NARSのブランド価値を体現しながら、お客様のニーズに合わせたカウンセリングを実施。
└国際空港ならではの多様な顧客層に対応し、ブランドファンの獲得を目指す。
■店舗運営管理
└中部国際空港内に展開する複数ブランドカウンターの運営全般を統括。
└売上目標達成に向けた販売戦略の立案・実行。
└日々の店舗オペレーションの品質管理、課題抽出、改善策の実施。
└空港運営会社や免税店側との調整・コミュニケーションも含む。
■スタッフマネジメント
└担当エリアのスタッフ育成
└OJTの実施、評価面談などを通じた能力開発。
└シフト作成、勤怠管理、スタッフのモチベーション維持・チームビルディング。
■在庫・商品管理
└各カウンターの在庫状況を把握し、適正在庫を維持するための発注・補充業務。
└売れ筋商品の動向分析、季節・イベントに応じた商品展開の調整。
■レポーティング・分析
└売上実績、在庫状況、スタッフパフォーマンスなどのデータを定期的に分析。
└本部への報告資料作成、改善提案、次期施策の立案。
└ブランド戦略に基づいたPDCAサイクルの推進。

【入社後の研修・サポート体制】
■イニシャルトレーニング
IPSA・NARSをはじめとした取扱ブランドの基礎知識、接客・カウンセリングスキル、ブランドフィロソフィーを習得。

■エリアマネージャートレーニング
マネジメントスキル、店舗運営、数値管理、チームビルディングなど、管理職として必要なスキルを体系的に学ぶプログラム。

入社後3日間は東京で集中トレーニングを受講。
その後も年に数回、東京などでのフォローアップ研修に参加し、継続的にスキルアップできる環境。

【働きかた】
・残業時間は３～５時間想定、希望休も月３日まで出すことができます(土日含む)。連休を取っている方もいる為、休みがとりやすい雰囲気です。
・有給消化率も高いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】