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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【横浜】法人営業(既存顧客のみ)◆残業10H以下◆教育体制抜群◆足場専門のパイオニア
~未経験歓迎◆日・祝日・月4日の公休休み◆年休124日◆家族・住宅手当あり◆大手との取引多数◆足場施工のプロ集団~
■業務概要:
既に取引のあるハウスメーカーや工務店から自動的に依頼が流れてくる“反響型・ルート営業”が中心です。住宅やアパートの足場工事に関する見積作成や工期調整、社内の工事担当者との連携がメイン業務であり、実際の施工は技術スタッフが担当します。営業の役割は、顧客の要望を正確に把握し、工事担当者へ正しく共有することで、スムーズな施工につなげること。社内外との信頼関係づくりがとても重要で、やり取りの中で“助け合い”の文化が活きる環境です。担当メーカーが大きく変わることは少なく、業務習得後は安定して取り組めます。
■具体的には:
・既存取引先(ハウスメーカー・工務店など)へのルート営業
・工事の見積作成(主に一般住宅・アパートなど一棟単位)
・工期・予算・仕様に関する打ち合わせ
・社内の工事担当者への情報伝達・連携
・工事がスムーズに進むよう社内外との調整業務
【教育体制】
新入社員が早期に活躍できるよう、1年目から計画的な教育プログラムを整備しています。メンターによる日常的なフォローに加え、人事課が作成する年間教育計画に基づき、成長段階に合わせた指導を実施。業務だけでなくマナーや法律知識なども体系的に学べる環境が整っており、2年目以降は階層別研修でさらなるスキルアップが可能です。社員の成長に寄り添い、伴走する手厚い教育体制が特徴です。
【同社のおすすめポイント】
\大手企業との取引実績も豊富で、長期的に安定して働ける環境!/
・1987年創業、年間22,000棟以上の施工実績を誇り、業界トップクラスの技術力・安全性が評価!
\独自開発の『楽ラックシステム』/
独自に開発した足場資材の積み下ろし作業を効率化するシステムは資材をラックにまとめて管理・運搬することで、現場スタッフの重労働を大幅に削減できます。
\足場施工専門のプロ/
1987年の創設以来、足場専門会社のパイオニアとして実績を積み重ねてきました。特に、施工スタッフの負担を軽減する「楽ラックシステム」など独自技術が強みです。安全性と効率性を両立し、旭化成や積水ハウスなどの大手企業とも多数取引実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 神奈川県 厚木営業所 住所:神奈川県伊勢原市高森432-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川県 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町1950-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 神奈川県 戸塚営業所 住所:神奈川県横浜市栄区金井町277-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 厚木・横浜・戸塚営業所のいづれかに配属 ※ご自宅からの通勤なども考慮したうえで決定します <転勤> 無 転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,700円~227,100円 固定残業手当/月:41,300円~47,200円(固定残業時間27時間40分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~274,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験やスキルをを応じて決定します。 ※固定残業代超過分は別途支給いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 家族手当:社内規定による 住宅手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:社内規定による 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(社内外あり) <その他補足> 時間外手当 出張手当 役職手当 報奨金 家族手当(配偶者/月一万円,子供1人/月一万円) 住宅手当(月1万5000円~月2万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※日・祝日・月4日の公休休みとなります。 ※そのほか有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前/産後休暇・育児休暇・慶弔休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~ ■歓迎条件: 法人営業や個人営業のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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