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正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【千代田区】法務（契約法務・リスク管理業務）◇管理職候補／丸紅・第一生命G／土日祝休・実働7H15
～丸紅・第一生命Gの不動産開発総合デベロッパー／管理職候補・キャリアアップ◎／土日祝休／フレックス制／実働7時間15分・残業月20～30時間程／不動産業界でのリスク管理やライセンス管理を経験～
■業務内容：
法務リスク管理部の管理職候補として、契約書審査、リスクマネジメント対応、法令遵守体制の整備、コンプライアンスの推進などの業務をお任せします。
■業務詳細：ご経験に応じて次の業務をお任せいたします。
◎契約書審査（和文）
→業務委託契約やNDAの内容の確認など、各部署からの相談に対応いただきます。
※案件規模が大きいものなどは弁護士に相談しながら審査を進めていただきます
※件数：1か月に20件程度を想定
◎物件仕入時等のリスク審査等
→開発用地を仕入れるときのリスク分析を行っていただきます。業界知識なども必要なので初めは一緒に業務に取り組むなどフォローして参ります。
◎社内法務コンプライアンス関連相談対応
◎コンプライアンスの推進
→丸紅・第一生命の双方のルールを順守しながら進められるように、社内周知や研修などを実施いただきます。
◎ライセンスの管理
◎与信管理業務
◎所管規程の整備
■当ポジションの魅力
・幅広い経験が可能
法務だけでなく、リスク管理やライセンスの管理にも関わることができます。宅地建物取引業免許、金融商品取引業などの不動産会社のライセンス周りを理解し、実際に運用できる法務人材の希少性が高い傾向にあります。
・整備された基盤で法務経験を積める
当社は丸紅・第一生命Gとなるので社内規程やリスク管理フロー、コンプラ基準など基準の高いものとなっています。そのため「大手企業の法務としての基礎力・型」を身につけられる環境です。
■組織体制
役員含む5名（うち4名が50代）となっております。
※次世代を担う管理職候補での採用を想定しています。
ご経験に応じてにはなりますが早期にマネジメントをお任せしたいと考えております。
■就業環境
・土日祝休み・年間休日123日・残業20～30時間(実働7時間15分)となりメリハリをもって仕事を行うことができます。
・フレックス制を導入しているため柔軟な働き方が可能となります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中、待遇に変動はありません。 ・フレックスタイム制は試用期間経過後に適用となります。試用期間中の就業時間は9:15～17:30(所定労働時間7時間15分、休憩時間60分)となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 2025年 住所：東京都千代田区大手町一丁目4番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ （屋内喫煙可能場所あり） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 740万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,500円～434,500円 ＜月給＞ 372,500円～434,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は、会社業績により支給係数が変動します。上記年収は賞与月数5ヶ月分 ※予定年収には賞与と残業代(30h/月)を含みます。 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年（7月・12月） ■諸手当：通勤手当／時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：2年以上勤務 ＜定年＞ 60歳 再雇用有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修 ・各種外部ビジネスセミナー ・資格取得支援制度（受験料等の初期費用、登録料、更新料の会社負担、報奨金支給等※資格による） ・資格手当 ＜その他補足＞ ■企業年金制度 ■ベネフィット・ワン ■リゾートトラスト |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2 日制・土日祝日 年末年始休日5日、夏期休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業での法務・コンプライアンス・リスクマネジメント業務（3年以上）経験のある方 ■歓迎条件： ・不動産（または建設業）の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・第二種金融商品取引業ライセンス管理のご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸紅都市開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-4-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産の売買、交換、賃貸、管理並びにそれらの仲介に関する事業 ・前号に関する調査・開発・コンサルタント業 ・不動産の評価・鑑定に関する事業 ・建築、設備に関するコンサルタント及びエンジニアリング業務 ・家具、什器、備品、建築資材、日用品雑貨の輸出入、販売及び賃貸 ・前各号に附帯関連する一切の事業 ■強み ◎丸紅グループの総合力 国内外のネットワーク、情報力、ブランド信用力を背景に、大規模かつ複雑なプロジェクトを推進可能。 ◎50年以上のマンション供給実績 累計80,000戸以上の建設実績とノウハウが蓄積 ◎一貫体制によるプロジェクト管理 用地取得から企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでグループ内で完結。 ◎コスト管理力 総合商社ならではの資材調達力と交渉力で工事費を最適化。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mred.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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