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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【福岡市中央区】ホテルマーケター/レベニュー戦略×ブランド企画/大手G基盤
◆ホテルの収益最大化とブランド強化を一手に担うマーケター募集◆
■採用背景:
欠員補充による採用です。ホテル全体の収益を最適化しつつ、ブランド力や発信力を高めていくため、レベニューマネジメントとマーケティングの両面をリードいただける方をお迎えします。
■業務内容:
セールス&マーケティング部門の一員として、ホテル全体のレベニューマネジメントに加え、市場トレンド分析、ブランド構築、PR・SNS配信、イベント企画などを幅広く担当いただきます。データに基づき「いつ・どこで・いくらで・どのように売るか」を設計し、ホテルの魅力を効果的に発信していくポジションです。
【主な業務】
・ホテル全体のレベニューマネジメント
-需要予測に基づく価格設定・在庫コントロール
-販売チャネル別(自社サイト・OTA・旅行代理店等)の戦略立案・運用
-売上・稼働率などのKPIモニタリングと改善提案
・市場トレンド・マーケット分析
-競合施設の料金・販促状況のリサーチ
-エリアイベントや観光動向を踏まえた需要予測
-継続的かつ最適なデータマイニングによるインサイト抽出
・価格戦略・販売戦略の立案・遂行
-シーズン・曜日・ターゲットに応じたプラン設計
-キャンペーン・プロモーション施策の企画・実施
・ブランド構築・PR・SNS発信・イベント企画
-ブランドコンセプトに沿った情報発信の企画
-SNS配信の企画・運用・効果検証
-メディア向けPR、館内イベント企画など
・チームメンバーの育成・サポート など
■魅力ポイント:
・レベニューマネジメントとブランドマーケティングを一気通貫で経験でき、マーケターとしての市場価値が高まります。
・グループ内他施設での研修や他セクションへの異動機会もあり、ホテルビジネスを多面的に学べる環境です。
・大手グループとして健全な労働条件と設備投資に取り組んでおり、安心して長く働けます。
■組織構成・職場環境:
配属部門は、レベニュー・予約:スタッフ5名+パート3名、セールス・マーケティング:スタッフ1名+パート1名の体制です。若いクルーが多く、チームワーク良好で何でも相談し合える風土があります。ロッカー・休憩室・駐輪場も完備されており、快適な環境で業務に集中いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> クロスライフ博多天神 住所:福岡県福岡市中央区春吉三丁目26番30号 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クロスライフ博多柳橋 住所:福岡県福岡市中央区春吉一丁目6番5号 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/渡邉通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~345,000円 <月給> 250,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に準じる 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・定期健康診断 ・制服貸与 ・チケットレストラン ・グループホテル ・旅館優待 ・慶弔金制度 ・各種研修制度有 ・資格支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 月9日休日、連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・ボランティア休暇 ・生理休暇 ・看護等休暇 ・産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マーケティング経験3年以上 ・ブランド構築、PR、SNS配信、イベント企画などの経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | WTホテルマネジメント合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・当社は、オリックスグループの宿泊運営事業を担う会社として、「クロスライフ博多天神」「クロスライフ博多柳橋」を運営しております。 ・「ORIX HOTELS & RESORTS」 旅館・ホテルの事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS 」は、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し、「また行きたい、と思っていただける場所。」をご提供するべく、お越しいただく皆さまのさまざまなライフステージに合わせた体験をお届けしています。 現在、ORIX HOTELS & RESORTSでは、北は北海道から南は福岡、大分まで、5ブランドにて14の旅館・ホテルを展開しています。 ■特徴(TOPICS): ・「クロスライフ」とは 自分らしくいられるお気に入りの場所。誰にとっても、わが家のように自分らしくいられる「My 3rd Place」。クロスライフを例えるなら、相談したり、応援してくれたり、いつも笑顔で元気をくれる身近なパートナーです。毎日会っても飽きない仲間のような存在だからこそ、会うことでまた明日も会いたくなる。だから、あいさつも「いらっしゃいませ」じゃなくて、「おかえりなさい!」なんです。せっかくお気に入りの場所に来たのだから、その土地の出会いや体験を楽しむだけでは、もったいない。思いっきり仕事したあとには、すきな洋服を着て、地元とディープにつながり、遊んで、おしゃべりしたり。一度や二度だけでは満喫できないクロスライフ。ふと想った時に気軽にお会いできる私たちです。 ・「クロスライフ博多天神」とは 「おかえりなさい」からはじまる心躍る3つめの居場所 地元博多のぬくもりを感じさせながらも、先進性あふれるデザイン&インテリアが、訪れるゲストに感動と喜びを届けます。 ・「クロスライフ博多柳橋」とは 「おかえりなさい」からはじまる感性が磨かれる3つめの居場所 周辺エリアの路地空間を歩き、福岡の魅力を発見する「歩いて楽しい町」を体験しつつ、ホテル内では地元らしさあふれるアートや演出により、新しい宿泊体験をご提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2021年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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