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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【東広島】品質管理<創業100年越>年休126日/働き方◎/国内トップシェア商材が強み
~シェアNo.1の製品複数有/世界43か国に事業を展開し100周年を迎える老舗優良企業/土日祝休み/平均勤続年数19.3年・育児休業復帰率100%~
■業務内容:品質管理担当として、当社の製品品質を維持・向上させるため、以下の業務をお任せします。
・帳票類の管理、データ分析:製品の品質記録や検査データなどを正確に管理し、品質改善のための分析を行います。
・製造工程の品質管理、製造応援:製造現場において、品質基準が守られているかを確認し、必要に応じて製造工程の改善提案や現場への技術支援を行います。
・不具合発生時の対応、原因究明と対策立案:製品に不具合が発生した際には、迅速に原因を究明し、再発防止策を立案・実行します。
■拠点について:
当社は1920年の創業以来、産業用冷凍機や食品加工機械を中心に、世界43ヶ国で事業を展開するグローバルメーカーです。
その中で東広島工場は、2003年11月より「地域との共創」をテーマに活動を開始しました。製造品目は制御盤から始まってエコキュートなどの環境機器へと拡がり、2007年9月には新工場を建設。鋳物の生産も開始しました。2017年には機械加工、小型・中型圧縮機組立の機能が加わり、今や素形材からユニット製品を一貫して生産できる拠点となっています。技術集積の高い東広島の地で、各種研究機関、自治体や地元産業など地域との連携を深めながら、環境に配慮したものつくりを進めています。
■東広島工場の事業内容:
制御盤製造、エコキュートおよび環境コンポの製造販売、鋳鉄部品鋳造および機械加工、アルミ製品の鋳造・加工、小型・中型圧縮機の組立
※前川製作所・東広島工場について↓
https://recruit.mayekawa.co.jp/bases/higashihiroshima/
■就業環境:
社内資格制度や資格取得奨励制度が充実しています。
前川製作所の社員は、一人一人が持つ技術の幅が広い事が特徴です。そのため入社後の研修計画や資格取得のためのサポートは常に行っています。比較的若年層の方は専門的な経験は無いかもしれませんが、これから技術を身に付けて行きたい方には基礎的な技術習得から始めてもらえる環境は整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 定年は65歳ですが継続雇用制を昔から導入しており全社的に生涯現役の文化があります。最高齢は85歳。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東広島工場 住所:広島県東広島市高屋台2丁目3-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計4.9ヶ月(但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で支給対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 個々の能力に応じて研修プログラムを設けています。 <その他補足> 再雇用制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土曜・日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、有給休暇 ※年間の休日は社内カレンダーに準ずる ※入社時は5~10日間付与(入社時期による) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・品質管理、不具合対応のご経験をお持ちの方(業界経験不問です) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社前川製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8482 東京都江東区牡丹3-14-15 |
| 事業内容 | ~90年以上にわたる冷凍技術の蓄積により、社会に必要な熱システムを設備と共に創造する企業『前川製作所』~ ■事業内容: マエカワの事業領域は冷凍技術を核に、様々な分野に広がっています。 ・水産、食品、農畜、飲料関連製造プロセス冷却設備、設計施工 ・冷凍、冷蔵倉庫冷却設備、設計施工、熱絶縁工事設計施工 ・ヒートポンプ、エコキュート、蓄熱式空調設備、設計施工 ・省エネシステム等のプラントエンジニアリング ・産業用冷凍機並びに各種ガスコンプレッサーの製造販売 ■企業概要: 前川製作所は、1924年に「竪型冷凍機」の製作を起業し、以降マエカワブランドを立ち上げ、国内外に展開している世界トップクラスの産業用冷凍機メーカー。国内市場ではほぼ1点ものの設備群とシステムを提供しており、冷熱系設備に特化した特殊ゼネコンと呼べる位置づけです。パッケージされた機器設備では無く、お客様の主要設備からマテハンまで含むプロセスエンジニアリングを請け負うため、競合他社が少ないニッチな市場性を持っていることが特徴です。 ■組織風土・社風: 売れそうな技術をマニュアルに従って製品化し、売り上げ計画に沿って販売する…といったトップダウン経営ではない企業風土を持っています。昭和初期の設備工場から、お客様の要望に応えて来た技術的ノウハウの蓄積が現在を支えています。したがって部門や職位に縛られず、社員一人一人の専門性や積極性を尊重する比較的フラットな組織風土です。反面、自身の業務範囲に明確な線引きは無く、指示待ちにならない姿勢が求められる厳しさはありますが、各自のスキルアップに繋がります。 ■キャリア採用ページ: https://career.mayekawa.co.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mayekawa.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1924年5月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 94,100百万円 |
| 従業員数 | 5,295名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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