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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【大阪市】国内トップブランドを支える【倉庫管理(検品・在庫管理など)】/残業ほぼ無し
「ネジ一本の先に、あなたがいる。――国内トップブランドを支える“倉庫管理”→数年後には生産管理へチャレンジ」
「知ってましたか?」
ドライバーやビット――それは家を建てる職人さんや工場のライン、家電の組み立てまで、あたり前の毎日を静かに支える道具です。
あなたが数を合わせた一箱は、全国の現場で**“できた!”を生むネジ一本の先につながっています。
「そんなあなただからこそ――」
段取り好きで数字にピタッと合わせる精度**に自信があるあなた。国内トップブランドの倉庫から、日本のものづくりを、確かさで動かしませんか。
■職務内容:
入社後は、下記業務をメインにお願いいたします。
◆荷受と検品(数量チェック)
◆納品物(資材・部品)の運搬(倉庫?工場)
※パレット積み替えあり/最大20kgの荷扱いは月数回・短時間
◆自社製品(ビット/ドライバー)の生産数の管理(社内システム+Excelで入力・把握)
◆地方工場向けの発送準備(リフトでトラックへ積み込み)
業務に慣れてきましたら(2年後前後を目途に)、下記業務にもチャレンジいただきます。
◆原価の管理と製品の見積
◆資材発注
◆製造工程表の作成
■組織構成:
生産管理部:14名
L生産管理係:8名(事務職2名:女性)
L海外購買係:3名
優しい方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。
■当社の特徴:
作業工具のドライバーは国内シェア約60%を誇る、創業100年超の歴史あるリーディングカンパニーです。日本国内だけに留まらず、海外展開も進めており真のグローバルカンパニーを目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2016時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市城東区諏訪2-16-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 JR各線「放出駅」から徒歩10分程度 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)※2ヶ月強 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円支給 家族手当:2,500~12,500円/月 住宅手当:3,500~9,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを基本とします。 フォークリフト運転免許 ※現状お持ちでなくても免許取得支援(100%会社負担)にて取得いただきます。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■再雇用制度 ■食事手当 ■皆勤手当 ■入社時引越手当支給(10万円) ※支給規定「他府県から大阪府内に引っ越す場合、本人から希望があり、会社が必要と認めた場合は引越費用100,000円を補助」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 土曜、日曜、祝日※但し、原則第3土曜出勤 夏期休暇(5日)、冬期休暇(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日・最高20日) ※全社平均有給消化日数:13.5日(有給休暇は取得しやすい環境です) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験><職種未経験><第二新卒>歓迎 普通自動車免許(AT限定OK) ■歓迎条件: ・製造系生産管理経験者優遇 ・製造現場での工程管理経験 ・電気的な知識・経験者優遇 ・電気製品の製造に携わっていた(生管・購買)経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベッセル工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒536-0021 大阪府大阪市城東区諏訪2-16-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.ベッセルブランド各種ドライバー等の作業工具、ビット・ソケット、エアーツールの製造 2.静電気対策品・電動ドライバー等の電子機器製造 ■沿革: 日本で初めてドライバーの生産をしたのがベッセルグループです。以来何十年と作り続けて今や市場占有率60%以上を占めています。一般向け商材に関わらず、大手家電メーカーの工場や自動車メーカー、航空会社の整備工場で利用される工業用ビットは月の生産は200万本を越えています。更に、今後の大きな成長拡大を考えるとその継続だけでは達成できず、お客様の要望はどんどん変化しているため、新しいジャンルの物づくりにも着手しています。銀行、病院の窓口管理システムや空港の入港管理局でも広く利用されている順番待ちシステムの”Qシステム”、静電気を除去する“スタットバスター”等がその代表です。新しいプロジェクトはすべて拡大するマーケットに挑戦といえます。 ■特徴(TOPICS): ベッセルは、ドライバー業界で初めて品質保証管理国際規格であるISO規格の認証を取得しました。ベッセルにとってISO9000シリーズ取得の意味は、顧客満足の追求=不良品が0に近くなるプロセスを構築し、実行できている状態と環境保全の追求=地域に対する「環境影響」を考え、それを出さない仕組みづくりができている状態を意味しています。 ■組織風土: 営業が現場で拾ってきたニーズを元に、他社との提携や新商品の開発を行い、安定した業績のもと「顧客のニーズ」に答える事業を展開しています。例えば、「顧客の製造現場で、静電気によって生産設備に不具合が生じ、生産ラインが止まる。」という悩みを聞き、どうしたら解決できるかと考え、静電気除去装置が開発されました。現在は、主に精密機器への影響を緩和するため、半導体組立工場や、クリーンルームなどで使用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.vessel.co.jp/about/group.html |
| 設立 | 年1916年8月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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