正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【心斎橋】CADオペレーター《化粧品等の販促製品の「映え」を作る!紙製ディスプレイ・ラック》~正社員
~CAD使用経験者歓迎!/あなたの図面が、そのまま全国の店舗に並ぶ販促物に!営業と組んで大手企業のPOP・什器を形にする“クリエイティブ設計職”/創業50年超/大手顧客取引多数/年間休日122日/中途入社活躍中~
■概要
当社にて紙器設計のプロダクトデザイナー・CADオペレーターとして業務をお任せします。
■業務内容
<ヒアリング・提案>
「こんな販促ツールを作りたい」など、ニーズ・要望を営業より確認。
<CADで製図>
トムソン木型へのデータ入力、同時並行でサンプルも作成
<納品>
営業を通じてクライアントに確認後、完成となります◎
【販促物例】
・立体ポップ、店舗/ブース用のディスプレイ、チラシ、DM、ノベルティなど
■業務の流れ
「こんな販促ツールをつくりたい」というクライアントの要望をヒアリングするところからプロジェクトが始まります。社内で担当営業から聞くことが多いですが、商談に同行することもあります。
ヒアリングした情報をもとに、CADで製図を行っていきます(トムソン木型へデータを入力)。「図面には描けるけど、実際には組み立てられない」というケースもあるため、同時並行でサンプル作成を行いながら、クライアントが思い描く販促ツールを実際のカタチに仕上げていきます。
完成したら、営業を通じてクライアントに確認を行います。「そうそう、こんなのが欲しかったんだよ」と言っていただけたときは、大きな充実感に包まれます。
案件については大小合わせて月に10件~20件を担当して頂きます。
■魅力
<あなたの仕事が、あの大手企業からも評価される>
500社以上の協力会社とのネットワークを築いている当社では、「コスト」「形状」「強度」「組み立てやすさ」などの問題も適切に対応することが可能です。まあ、クライアントの多くが誰もが知るような大企業。あなたのモノづくりへ対するこだわりと情熱が”確かな目”で正当に評価されます。
■当社の強み
グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できることです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間は3~6ヶ月です。 ※試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場2-5-23 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~263,000円 固定残業手当/月:52,000円~87,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績によって変動しますが、基本的には上期・下期それぞれ月給の1カ月分ずつの支給となります。 ■モデル年収:700万円/35歳(経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円迄 家族手当:扶養者1名につき5,000円/月 ※人数制限なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:3年以上の勤続者対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■扶養手当補足:入社後に扶養者ができた場合にのみ手当として支給させて頂きます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休二日制(土日祝) ■夏季休暇・年末年始・GW(カレンダー通り) ■3月の第4土曜日は決起集会の為出勤日となります |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・CADの使用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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