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正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【岐阜/各務原/転勤無】システムエンジニア◆川崎重工グループ/年休125日/業績右肩上がり
＼日本の航空宇宙産業、最先端のものづくりに貢献！最新のデジタル技術を活用し成長できる環境◎／
■職務内容：
川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーにおける、技術部門向け基幹システムの企画・開発・運用
・技術部門向け基幹システムの開発・改修・維持に関する企画および計画策定
・ユーザー部門と連携した業務要件定義・設計プロセス検討
・データ移行、検証、社内展開の推進
・利用部門からの問い合わせ対応、ヘルプデスク業務
・業務改善・DX推進に向けたシステム活用提案
※チームで成果を出すことを重視しており、リーダーとしてプロジェクトを推進する役割も期待されます。メンバーと協力しながら目標達成を目指すことで、マネジメント力やコミュニケーション力も高められます。
■働きやすい環境：
◎プライベートも充実できる（下記全社平均）
・月平均残業時間19.9時間
・平均勤続年数20.2年
・年間休日125日
・有給取得平均17.5日(記念日休暇、リフレッシュ休暇制度もあり)
・入社3年以内離職率0％
・育児休業取得率女性100％、男性60％(短時間勤務は小学校卒業まで取得可)
◎寮・社宅制度充実
・単身寮、社宅を完備（規定・審査あり）しており、U・Iターンの方も歓迎です！
・寮費等：月額7,000円（駐車場代含む）、自治会費500円
・社宅費等：月額20,500円（家賃15,000円、共益費2,500円、駐車場代3,000円）
■当社について：
・川崎重工業株式会社の航空宇宙カンパニーの技術パートナーとして、防衛航空機、民間航空機、誘導弾、宇宙ロケットなどの開発・製造において、設計、解析、試験、情報および生産等の技術を提供する航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。
・「技術を売る」会社として、従業員の大半が技術者という「技術頭脳集団」です。川崎重工業の100％出資子会社であるため、福利厚生なども充実しており、働きやすい環境です。
・各部門ごとに部門に精通したスタッフが在籍している為、その分野に特化したスペシャリストを目指し、スキルアップして頂けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は有給休暇付与なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川崎町2（川崎重工業㈱岐阜工場内） 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内／屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可（規定有） ＜転勤＞ 無 転勤無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～372,900円 ＜月給＞ 225,000円～372,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給の有無：有 ■賞与（実績）：年2回、2025年度支給月数6.29ヶ月分／年 ■モデル年収：25歳 580万円、35歳 690万円、45歳 840万円 ■補足： ・年収はご経歴、ご年齢を踏まえて決定します。 ・上記年収は想定残業時間20時間／月分の残業代を含めた想定金額。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通条件により、車通勤・駐車場貸与可能 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT含む研修制度充実 階層別研修など、スキルや経験に応じて様々な研修が受講可能です。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度（一般・住宅・年金） ■川崎重工業社員持株会 ■各種施設（保養所、医療施設、体育施設、食堂、売店） ■クラブ活動：川崎重工業クラブ活動（軟式野球部、サッカー部、陸上部、バレーボール部、卓球部、水泳部ほか） ■社内行事：ハイキング大会、ボウリング大会 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■慶弔休暇（結婚6日、忌引2～7日）、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇等 ■長期休暇（過去5年間平均）：GW7.6日、夏季9日、特別連休6.2日、年末年始9.6日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・データベース、アプリケーション、インフラに関する基本的な知見 ・システム仕様書、設計書、運用手順書などのドキュメント作成能力 ・Windows／Webアプリケーション等、業務システムの利用・管理経験 ・ユーザー部門と業務要件を整理・調整し、要求仕様のとりまとめを行った経験 もしくは ITシステム開発における要件定義～リリース対応まで、本番稼働に至る一連の工程経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 川重岐阜エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒504-0971 岐阜県各務原市川崎町2 |
| 事業内容 | ■事業内容：1981年、川崎重工業(株)航空宇宙システムカンパニーの設計技術作業拡大に対応し、技術関連業務の効率化、グループ全体の技術の蓄積、維持向上等を目指す関係会社として、設立されました。以来、川崎重工業(株)航空宇宙部門で生産する防衛航空機、民間航空機、誘導弾、宇宙ロケットなどの設計技術および情報技術分野等を強力に支え、カワサキグループの発展に寄与してまいりました。 ■会社特徴：川崎重工業（株）の航空宇宙部門の技術パートナーとして、防衛航空機、民間航空機、誘導弾、宇宙ロケットなどの開発・製造において、設計（機械・電気電子・ソフトウェア）・解析・試験・情報システム等の技術支援を提供する航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。簡単に言うと「技術を売る」会社で、従業員の9割が技術者という技術頭脳集団でもあります。 ■ビジョン：航空宇宙産業の一翼を担うクリエイテイブな技術頭脳集団として、 優れた技術・製品を提供することにより、顧客に信頼される企業をめざす。健全なる事業活動を展開することにより、社会に貢献する企業をめざす。を経営の指針とし、企業の社会的責任を重視した経営を通して、常に積極進取の精神で優れた技術・製品を提供することに努めてまいりました。 ■特徴（TOPICS）：私たちエンジニアリング会社にとって、従業員は最も重要な経営資源であり、また会社の財産だと認識しています。このため、人財育成を最重点事項として捉え、入社から定年まで一環した教育・研修に力を注いでいます。ビジネススキル・専門技術・キャリアデザインなど、さまざまな教育を段階的に実施する体制を整備しており、皆さんが学びたいことを会社が全力でバックアップします。 ■川崎重工グループの充実した福利厚生：年間休日は125日前後あり、2023年度実績で有給休暇取得率は87％という、ワークライフバランスがとりやすい環境です。育児休業は、子が満3歳に到達するまで取得可能です。短時間勤務は、小学校卒業までの子を養育する際に取得可能です。その他の福利厚生も充実しており、親会社の川崎重工業（株）の保養施設や社員食堂などを利用できるほか、敷地内に診療所もあり、健康面のサポートも万全で、安心して長く働き続けることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.khi.co.jp/corp/kge/ |
| 設立 | 年1981年7月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 7,631百万円 |
| 従業員数 | 430名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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