正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【渋谷/在宅可】デジタル広告運用/リーダー候補※自社メディア展開するITベンチャー/年間休日127日
□■『お客様と優良企業が繋がれるプラットフォーム』で顧客のマーケティングを支援/新規立ち上げチームのリーダー候補/『生活のセーフリー』など自社メディア展開■□
■採用背景:
事業急成長に伴い、新たに広告運用の専任チームを立ち上げることとなりました。入社後はクライアント案件(月間500万~5,000万円規模)からスタートし、将来的には自社メディアの運用、そして2~3名程度のマネジメントまで、組織作りを主導いただきたいと考えております。
■職務内容:
当社のメディア事業およびデジタルマーケティング支援事業において、新設される「広告運用チーム」のリーダーとして、戦略立案から組織マネジメントまでを幅広く担っていただきます。
入社後、まずは主にクライアント案件の広告運用からスタートし、社長からの業務引継ぎを受け奈ながら当社のビジネスや案件フローを把握いただきます。その後、自社メディアの広告運用やチームマネジメントなど順次裁量を広げていただく予定です。
■具体的な業務内容:
・Google/Yahoo/SNS広告などの全体戦略設計およびアカウント統括
・自社サービスおよびクライアント案件の広告運用・数値管理
・運用チームのマネジメント(2~3名程度のメンバー想定)
・チーム内での運用ルールの整理・仕組み化
・クライアントの数値分析に基づく事業拡大のための改善提案
■「SAFELY」の取り扱い案件:
生活に関連するサービスを中心に幅広い業界をカバーしています。月間の広告運用規模は概ね 500万円~5,000万円程度を想定しており、クライアントの事業成長を支える多様な案件に携わることができます。
■当社について:
デジタルマーケティング支援とWebメディア、二事業を展開するベンチャー企業です。「人と情報を繋げ新たな価値を提供すること」をミッションに、独自のプラットフォームで「優れたサービスを提供する企業が適切に評価される仕組み」を構築し、デジタルを活用した安全・快適な情報社会の実現を目指しています。
また、AIツールなどの最新技術に対しても積極的に取り入れる環境で、新しいことに対しても積極的に取り組んでいます。うまくいかなかった最、次回はどう改善したらよくなるのかというサイクルを回す考えが浸透している環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:条件変わりません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区富ヶ谷2-43-15 山崎ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):374,000円~558,000円 固定残業手当/月:88,000円~132,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 462,000円~690,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験者:応相談 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与形態:月給制(経験考慮) ■給与改定:年1回 ■賞与:年1回※業績に応じて支給 ■年収例: 900万円 入社4年目 経験10年(月給69万円+諸手当) 600万円 入社1年目 経験5年(月給46万2千円+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(2.5万円迄/月) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:条件あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <スキルアップ> ■社員一人ひとりあたりの年間投資額(約50万円/2024年度実績) ・書籍購入制度 ・オンライン学習コミュニティ見放題 ・組織/個人の成長へ向けたワークショップ研修 <その他補足> ■服装・髪型・髪色自由 ■誕生日休暇 ■社内食事サポート(100円でご飯) ■社員同士でランチは全額会社支給(月3回まで) ■時差出勤制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ■休暇: ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・誕生日休暇(誕生日の前後1ケ月) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Google広告を中心とした、戦略立案から運用改善までの実務経験(5年以上) ・2名~3名以上のチームマネジメント経験(育成・クオリティ管理) ・月間300万円以上の広告予算管理および運用経験 ■歓迎条件: ・Yahoo!広告やSNS広告(Meta等)などマルチチャネルの運用経験 ・マーケティング戦略全体の立案経験(KGI/KPI設計を含む全体戦略の構築経験) ・分析ツール(GA4・Looker Studio)を用いた分析経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SAFELY |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷2-43-15 山崎ビル4F |
| 事業内容 | 株式会社SAFELYはデジタルマーケティング支援とWebメディア、二事業を展開するベンチャー企業です。 「人と情報を繋げ新たな価値を提供すること」をミッションに、独自のプラットフォームで「優れたサービスを提供する企業が適切に評価される仕組み」を構築し、デジタルを活用した安全・快適な情報社会の実現を目指しています。 ■事業内容: ・Webシステム開発 ・Webサイト制作事業 ・インターネット広告代行 ・メディア運用事業 ・事業戦略コンサルティング ・DX戦略策定支援 ■ミッション: <Create a New Values:私達は人と情報を繋げ新たな価値観を提供します> 当社の使命は、Webマーケティングを通じて、ビジネスを発展させ、顧客にこれまでにない価値を提供することです。 常に変化する常識に対応し、新しい情報を提供し、ビジネスを成長させる顧客のアンテナとして機能したいと考えています。 ■ビジョン: <暮らしのDXカンパニー:デジタル技術の活用により、人々が安全で快適に日々を暮らせるような情報社会の実現を目指します> デジタル技術の力で、私たちの手に安全で快適な毎日を。情報社会の実現を目指し、人々の生活を豊かにすることを使命とします。 これは、誰もが信頼できる情報に簡単にアクセスでき、そしてその情報を使って生活の質を向上させることができる世界を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 岡野 健二 |
| URL | https://corp.safely.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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