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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
事業横断型プロジェクト推進・事業企画◆日本最大級のコスメプラットフォーム/リアル×NETの融合を実現
@cosmeメディア・EC・店舗からなる複数事業及びプロジェクトを横断しながら成長戦略の構想から実装までを一気通貫で担っていただける方を募集します。
■目指していること
唯一無二の美容顧客体験の創造を通じ、@cosmeプラットフォームの持続的な成長モデルを確立すること
■業務内容
・3年先を見据えた@cosme全体の成長戦略策定
・サービス・部門横断での課題/論点設定
・プロジェクトオーナーとしての事業戦略立案~実行設計~推進・意思決定支援
・既存アセット(ユーザー・データ・店舗・ブランド接点)の再定義・再設計
・社内外ステークホルダーと連携した新規事業・新サービスの創出
※担当プロジェクトは、ご経験・志向性を踏まえて決定
※詳細は社外秘のため、面接にてご説明します
■現在の主な課題
プラットフォームとしての@cosmeのユーザー体験の成功パターンが未確立(インパクトのあるアセットが多く複雑性があるため)。
・UX改善だけでは新規ユーザー獲得が頭打ちになりつつある
・横断施策増加による運用コスト・複雑性の増大
・ミドル~テールブランドが@cosmeの価値を十分に実感できていない
・膨大なデータを事業価値に変換できる人材が不足
■プロジェクト例
・アイスタイルグループの膨大なデータを活かした戦略コンサル
・プラットフォームとしての@cosmeを多くのユーザーに楽しんでもらえるための総合的な体験価値創造PJT
・新規ユーザー獲得のための顧客接点量増加PJT
・新規ブランド獲得のための顧客接点量増加PJT
・競争優位性を担保するためのユーザーとブランドのマッチング強化PJT
・@cosme経由ユーザーの活動量向上PJT
■このポジションの魅力
・アイスタイルの根幹サービスである@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。
・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 短縮または延長される場合あり。条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):422,792円~528,490円 固定残業手当/月:148,637円~185,796円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 571,429円~714,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給・降給 : 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う ■賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月 ※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月50,000円)※適用社内規定有 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ステージ別・キャリア別研修 など <その他補足> 社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■下記のいずれかのご経験・スキルを3年以上お持ちの方。 ・事業会社における部門横断型でのプロジェクトを推進してきた経験 ・1事業の責任者またはそれに近い立場でスケールさせてきた経験 ・事業企画、営業、マーケティングなど上流から下流まで携わってきた経験 ・コンサルティングファームにおける事業領域での戦略コンサルティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイスタイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6034 東京都港区赤坂1-12-32 |
| 事業内容 | ■事業内容: @cosmeという美容総合プラットフォームをはじめ、創業から20年間以上の中で蓄積してきた圧倒的なビッグデータをもとに、Beauty領域においてメディア・小売・美容支援・PR・投資・海外輸出など様々な事業を展開しています。 世界的にみても、すでに”オンリーワンのビジネスモデル”を実現し世界に挑戦し続けている会社です。 ■詳細: (1)On Platform事業:当社が運営する美容系総合サイト「@cosme」を基盤とした各種サービス(BtoB、BtoC)を展開。 (2)Beauty Service事業:化粧品ECサイト「@cosme shoppingの運営、化粧品専門店「@cosme store」の運営や、プライベートブランドの企画・開発・販売等の、国内における小売業を中心としたサービスを展開。 (3)Global事業:日本国外で展開するEC、店舗、メディア等のサービスを展開。 (4)その他事業:美容部員等を派遣する人材派遣事業と、創業間もない企業も含め幅広い成長ステージの企業に投資する投資育成事業を展開。 【@cosmeとは】 日本最大級の美容系総合サイトです。月間ユニークユーザー1,760万人、登録会員数960万人、登録ブランド数44,000ブランド、クチコミ数2,080万件を超え(2024年6月末時点)、20代~30代の女性の約半数が利用するサービスです。 ■同社の特徴: 1999年の創業以来「生活者中心の市場創造」をビジョンに掲げています。約20年にわたり生活者の消費行動を一気通貫して分析できるデータベースを構築し、メーカーの商品開発への反映、化粧品店舗の開発、ECサイトの導入、コスメブランドとの出逢いの場づくり等を実現。現在では@cosmeは化粧品業界共通のマーケティングプラットフォームへと進化し、更にはメディア、EC、実店舗という3つのビジネスを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。コスメだけではなくビューティー全般へ。日本国内だけではなくアジア全域へ。アイスタイルは関連会社と広く連携し、ビジネスの幅を縦横斜めへと拡張させながら、日本だけでなく世界中のビューティに関わるヒト・コト・モノをつなぎ、生活者を軸とするマーケットを創造していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 COO 遠藤宗 |
| URL | http://www.istyle.co.jp |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 5,719百万円 |
| 売上 | 56,085百万円 |
| 従業員数 | 1,079名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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