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正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【京都】健康保険組合担当◆残業月20H以下◆転勤なし◆業界大手の安定企業◆本社勤務
◆◇全国トップクラスの業界大手／フォロー体制充実／基本土日祝休み／残業少な目／若手活躍／育休復帰率100％(年間100名取得実績あり）／連続休暇制度あり／未経験歓迎◆◇
健康保健組合に関する事務作業を担当していただきます。
社会保険関連の経験がなくても、入社後は事務長はじめベテランメンバーがフォローするので、
未経験の方でもイチから業務を学べます！
■CNCけんぽは、京都の企業として厚生労働省より認可を受け、自社運営しています。
社員がイキイキと働ける環境を作るお仕事です。
■業務内容：
【主な業務内容】
※業務の幅が広いため、適正を鑑み下記の業務をお任せします
（1）適用給付
・下記項目に関する申請内容のチェック／内容審査
・健康保険の資格取得・喪失
・健康保険の扶養者異動
・健康保険の給付（傷病手当金／出産手当金など）
・柔整療養費関係
（2）経理業務
●日常の経理業務から予算決算業務補助まで
・保険料収入処理
・支払処理
・システム入力
・預金管理
・小口現金管理 など
●庶務業務
・物品管理、発注
・監督官庁等文書受付、文書仕分け
・来客、電話対応 など
●保険事業に関する業務補助
■ポジションの魅力：
・新たな保険事業への取り組みにも関わっていただくことになりますので、仕事のやりがいは充分にあります。
・スキルアップできる環境！仕事に関わる資格を積極的に取得したい方（資格手当支給制度あり）
■働き方について：
残業は多くても20時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、休暇制度を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。
■当社について：
ＣＮＣグループは、モバイルなどのショップ運営と法人向け事業を二本柱とする「独立系」のICTサービスプロバイダーです。
日本全国に約400のモバイルショップ及び、Apple Premium Partnerとして
自社ブランド「Ｃ smart 」を展開するとともに、法人向け事業では携帯通信のほか各種デジタルデバイス、情報通信インフラ等を組み合わせ、最適なシステムの構築・運営サービスによるソリューションを提供しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：3ヶ月～最長6ヶ月間 ※給与条件等変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル6F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【最寄駅】 阪急「烏丸駅」西改札口22番出口より徒歩約1分 地下鉄「四条駅」北改札口22番出口より徒歩約1分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 317万円～343万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,394円～218,995円 固定残業手当/月：28,375円～31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,769円～249,995円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月給（月額給与）×12か月分＋賞与（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(一部社内規定有り) 住宅手当：地域手当(1万円～4万円/月) ※居住地による 社会保険：◎健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）で、保険料負担が少なくなっております。 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、導入研修、他 ＜その他補足＞ 資格取得支援制度／確定拠出年金制度 ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス) 表彰制度（2回/年）／社員・家族優待購入制度（携帯端末など） 年4回の懇親会（一部企業負担）／定期健康診断（1回/年） 無料予防接種、各種保健活動 アニバーサリー休暇 ※年1回結婚記念日や誕生日など自身で設定した記念日にお休みが取れます。 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■土日祝、GW、夏期、年末年始 ■連続休暇（半期に1回／うち1回は最大6日）、慶弔休暇、産前・産後、育児・介護休暇・子供の看護休暇 ※月間休日8日～10日 ※月に1回程度、土曜日出社があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件：下記、いずれか当てはまる方 ・健康保険に関する業務に携わったご経験 ・経理業務に携わったご経験 今までの経験を活かして、業務を貪欲に取り組んでいただける方を求めています。 これまでの経験に応じて、与える役割、ポジションを用意してお迎えします。 ■歓迎条件： （1） 給与計算や入退社手続きに関する業務の実務経験 （2） PCスキル（Vlookup,if等、初歩的な関数を駆使できること） （3） コミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスモネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル6F |
| 事業内容 | ■当社はApple社との直接取引を行っております。2013年3月にApple Premium Reseller「Csmart」の１号店をオープンして以来、Apple認定の販売代理店として、全国23店舗（東北：1、関東：6、中部：5、近畿：6、四国：1、九州：3、沖縄：1）に展開しています。そして2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗 日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンするなど、日本でも数少ないApple社との直接取引を拡大し、ビジネスの柱を増やしています。 ■事業詳細： （1）移動体通信事業 各移動体通信事業者の販売一次代理店として、直営ショップの運営及びFC展開、個人／法人向けコンサルティング営業 （2）通信システム事業 企業向け交換機／電話システム／LANシステム等の導入コンサルティング、設計、施工、販売 （3）情報通信機器事業 映像配信システム／位置検索システム／自販機遠隔モニタリングシステム等、モバイル機器による業務ソリューション・コンサルティング営業 例）GPSを利用した保育園バスのお迎えお知らせシステム、河川水位監視システム、ライブ映像の遠隔配信システム、各種OA機器、情報処理機器の販売 （4）Apple事業 Apple Premium Reseller（iPadやMacなどの最新のApple製品とアクセサリを専門に取り扱う専門店）「C smart」の運営。 現在は全国に23店舗があります。 |
| 代表者 | 三上 明 |
| URL | http://www.cosmonet.ne.jp/ |
| 設立 | 年1991年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 83,560百万円 |
| 従業員数 | 2,197名 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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