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正社員
★お問い合わせ対応がメインの“反響型”お部屋探しサポート
★飛び込み・テレアポ・ノルマは一切無し
お任せするのは、
Webからお問い合わせいただいたお客様に、
ぴったりのお部屋をご案内するお仕事です。
─▼お仕事の流れを3ステップでご紹介▼─
【1】メールでのお問い合わせ対応（約40％）
ポータルサイトを見たお客様に対し、
空き状況の確認や、内見日時の調整を行います◎
難しい営業トークは必要ありません。
【2】ご希望のヒアリング＆物件案内（約50％）
・エリアや家賃、間取りなどをヒアリング
・気になる物件へご案内（武蔵小杉がメイン）
お客様と一緒に物件を見て回ります。
ノルマ無しなので、無理な提案や押し売りは必要ナシ！
【3】ご契約手続き（約10％）
物件を気に入っていただけたら、ご成約へ！
鍵のお渡しからご入居までサポートします◎
─▼ラクラクPOINTもご紹介▼─
■新規開拓なし
設立40年・センチュリー21加盟店としての信頼があるため、
Webからのお問い合わせ対応で十分に成果を出せます◎
■武蔵小杉エリアに強い不動産
神奈川県内でも有数の「住みやすい街」として注目され、
地元密着の圧倒的な情報提供が当社の強みです。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験から「稼げる営業」を目指せる手厚い研修】
トーコー開発では、センチュリー21加盟店として、
40年の育成実績がある研修制度を活用しています。
▼入社後
・不動産の基礎知識やビジネスマナーの講習
・賃貸に特化した実務研修
・接客や契約関連の知識レクチャー
・写真撮影のコツ、ITツールの使い方など
基本的な知識から実践的な内容まで幅広く学ぶことができ、
未経験から段階的に力を伸ばせるので、ご安心ください◎
▼センチュリオンアカデミー
優れた成果を収めた社員だけに与えられ、
世界共通の特別な称号である「センチュリオン」。
その称号を手に入れるため、1年間にわたり受講し、
営業スキルや専門知識を高めることができる研修です。
若手から中堅社員まで、さらなる成長を目指す方は、
収入UP・キャリアアップのチャンスを広げられます◎
【【センチュリー21】加盟店の成果を出しやすい営業環境】
センチュリー21は、国内認知度No.1（※1）を誇り、不動産仲介FC店舗数が業界トップ（※2）である不動産ブランドです。加盟店である当社では、入社したその日から“名前を知ってもらえている状態”で営業がスタート。お客様からの信頼を一から築く必要がなく、提案や案内がスムーズに進み、結果として契約につながりやすい環境が整っています。
また、テレビCMやタレント起用などのプロモーション活動や、専用の物件検索サイトが充実していることから、Webからの問い合わせがメインであり、営業チャンスが自然と生まれます◎
「売れる理由」が最初から揃っているからこそ、成果を出しやすく、収入アップを本気で目指せます。
ポイント1収入を「いつか」じゃなく、「今」上げたいあなたへ。 稼げる仕組みで、月収120万円も達成できます。
武蔵小杉を中心に物件を取り扱う当社。
「なぜしっかり稼げるのか」その仕組みをご紹介します。
■1■目標を超えた分の25％をインセンティブとして還元
評価が曖昧で、「結局どれだけ反映されるのか分からない」
そんなことは一切ありません。
単月で95万円の歩合支給実績もあり、
成果は【インセンティブと賞与】で返ってくる仕組みになっています。
頑張りが収入に直結するため、収入アップを実現しやすいのです。
■2■センチュリー21の加盟店で信頼度抜群
不動産業界の知名度No.1（※1）であるため、
圧倒的な信頼感があり、物件のお問い合わせが途切れません。
無理な押し売りをしなくても、
【契約につながりやすい＝収入が安定しやすい】が成立します。
■3■賃貸でコツコツ安定契約
賃貸営業は、家を「買わせる」営業ではなく、「借りる」提案。
単価は高くありませんが、
意思決定が早く、月に複数件の契約が生まれる特徴があります。
一つの大型契約に依存せず、着実に売上目標達成に近づけます。
稼げる仕組み・環境は、既に揃っています。
一歩踏み出すか、今のままか。
もう答えは決まっていませんか？
ポイント2取材担当者より
取材を通して印象的だったのは、【稼げる仕組み】と【未経験から挑戦できる土台】が、無理なく両立している点だ。トーコー開発はセンチュリー21に加盟しており、充実した研修制度に加え、ブランド力による安定した集客があるため、営業未経験の方も段階的に成長できる環境が整っている。実際、飛び込みやテレアポに頼らず、Webからの反響対応を中心に成果を出せる点は、大きな強みと言えるだろう。一方で、成果に対してはしっかりと報酬で応える仕組みも用意されており、目標以上の月の売上に対し25％の支給は、業界でもトップレベルの還元率。努力が収入に反映されやすいため、モチベーション高く働ける環境だ。働きやすさと収入、どちらも大切にしたい方にとって、長く腰を据えて挑戦できるフィールドであると断言できる。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（実働/8時間・休憩/1時間） 【残業について】 残業はほとんどありません！ 終業間際は、メールチェック等をして基本定時退社です◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★引っ越しニーズが安定している武蔵小杉エリア勤務 ★武蔵小杉駅より徒歩1分/転勤なし 【本社店舗】 神奈川県川崎市中原区小杉町3-430 小杉駅前ビル4F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東急東横線・目黒線「武蔵小杉駅」より徒歩1分 JR南武線「武蔵小杉駅」より徒歩3分 横須賀線「武蔵小杉駅」より徒歩6分 |
| 給与 | ★月の売上に対し25％のインセンティブを支給！ ┗単月95万円のインセンティブ実績あり ★交通費全額支給・退職金制度など充実 月給：27万5000円～33万円＋インセンティブ＋交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代（10時間分・3万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与は25万円とさせていただきます。待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 27歳/入社2年目/年収450万円 29歳/入社3年目/年収520万円 38歳/入社5年目/年収750万円 【賞与について】 ＼賞与支給実績／ 10万円～130万円（本人の業績によります） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給／年1回（5000円～1万円） ■賞与／年2回（10万円～130万円） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■定期健康診断（人間ドック補助） ■研修制度 ■退職金制度 ■屋内禁煙 ┗喫煙者の方には、当該ビル横の喫煙所がございます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日※前年度実績 ■完全週休二日制（毎週水曜日+他1日） ■夏季休暇(7日間※前年度実績) ■年末年始休暇(8日間※前年度実績) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇 |
募集背景
センチュリー21加盟店として、武蔵小杉エリアに根ざした不動産事業を展開してきたトーコー開発。ブランド力による安定した集客と、地域密着の情報力を強みに、着実に取引実績を伸ばしてきました。現在、Webからのお問い合わせも増加しており、お客様一人ひとりにより丁寧な対応を行うため、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。
| 応募資格 | ＼学歴・経験不問／ ★未経験から稼げる仕事を探している方にオススメ ★30代～40代活躍中！ ■必須資格 ┗普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ・何らかの営業のご経験 ・不動産業界でのご経験 【過去の採用例】 アパレル業界・医療事務・塾講師など、他業界からの転職者も活躍中！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トーコー開発 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県川崎市中原区小杉町3-430 小杉駅前ビル4F |
| 事業内容 | ◆反響対応＝ノルマ・飛び込み・テレアポなし ◆基本定時退社（残業1日10分もなし） ◆完全週休2日（水＋1日） ◆月給27万円以上＋歩合で安定収入 ◆インセンティブで月95万の実績あり ◆未経験歓迎 ◆面接1回/Web面接OK ◆退職金制度・交通費全額支給など充実待遇 ◆武蔵小杉駅より徒歩1分/転勤なし ◆40年の育成実績がある研修制度あり ◆国内認知度No.1のセンチュリー21加盟店（※1） （※1）：再認知率 関東一都三県及び関西二府六県再認知率にて第1位（2021年10月/株式会社ビデオリサーチ調べ） （※2）：同一屋号で売買・賃貸両方を取扱う不動産仲介フランチャイズ業全国店舗数（2025年7月/東京商工リサーチ調べ） 人気タウン・武蔵小杉の物件を中心にご紹介しています◎ ワンルームからファミリー向け、タワマンまで幅広い物件をご準備。 地元ならではの圧倒的な情報量を武器に、 お客様一人ひとりに最適なお部屋をご提案しています。 ≪事業内容≫ ◆不動産賃貸・売買の仲介 ◆賃貸管理 ◆リフォーム ◆不動産投資 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原田昭知 |
| URL | https://www.to-ko-kaihatsu.com/ |
| 設立 | 1986年3月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 【男女比】 男性6：女性3 【中途入社者の割合】 100% |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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