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正社員
toBマーケティングを通じてリード獲得から商談創出を担うポジションです。
マーケティンググループの役割は、EC企業様の「EC運営で何が課題となっているのかを明らかにすること」から始まります。
この課題に対して最適な解決策を考え、製品開発や広告、デジタルマーケティング、データ分析、マーケティング自動化など
多様な手法を活用して解決を図ります。
■職務詳細
『要約：サービス拡大の出発点を担う』
・オンラインセミナーの企画・運営
・オンラインカンファレンス企画・運営
・オフライン展示会の出展企画
・パートナー企業との企画会議
・Web広告の運用のPDCA
・MAツールのシナリオ設計
・デザイナー、エンジニアへのディレクション業務
■具体的アクション例
・オンラインセミナーの企画
・オンラインカンファレンス企画
・オフライン展示会の出展企画
・パートナー企業とのアライアンス戦略設計
・Web広告運用のPDCA
・MAツールのシナリオ設計
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
■1日のイメージ
9:00-10:00：本日の業務確認・メール確認
10:00-11:00：協業パートナーへの資料作成
11:00-12:00：協業パートナーとのMTG
12:00-13:00：休憩
13:00-14:00：オンラインセミナー実施
14:00-15:00：オンラインセミナーの振り返りと企画
15:00-16:00：展示会運営会社とのMTG
16:00-17:00：広告成果の確認とネクストアクション決め
17:00-18:00：社内MTG・数字の擦り合わせ
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝2丁目14-5 大広ビル 6F ※転勤無し ■アクセス 都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分 JR線「浜松町駅」より徒歩10分 各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 メリハリのある働き方を推奨しており、多様な働き方が可能です。 仕事とプライベートのバランスを上手く取れるよう配慮し、一人ひとりに裁量を与え、 自己管理に任せております。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：26万円 ～ 35万円 （固定残業代40時間分／59,524円～含む) ■モデル年収： 年収650万円／入社2年目・34歳（月給45万円＋賞与年2回） 年収500万円／入社1年目・28歳（月給35万円＋賞与年2回） 年収420万円／入社2年目・28歳（月給30万円＋賞与年2回） 昇給：年1回 賞与：年2回（2・8月） 事業目標の達成度・個人目標の達成度を基準として評価制度を設けており、昇級査定と合わせて、 成績に応じた賞与を支給しております。 【試用期間】3ヶ月 （条件の変更項目なし） 【就業時間】9:30～18:30（休憩時間60分） 時差出勤可（10時までに業務開始） |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日 ／ 土,日,祝 年間休日日数：124日 休暇：育児休暇,産前産後休暇,年末年始,慶弔休暇 有給休暇（取得率"100%"） |
| 応募資格 | 【必須】 接客/販売/コールセンター経験3ヶ月以上（アルバイトのみの場合は要相談） 【歓迎スキル／経験】 ・法人営業経験 ・マーケティング経験 ・人材／IT／EC業界での就業経験 ・経営者折衝業務の経験 【求める人物感】 全社を巻き込みながら共に会社・事業を創る仲間として、こんな方とお会いしたいです！ ・スタートアップフェーズの環境で急成長したい方 ・営業として早期にキャリアを築いていきたい方 ・自分の成果をダイレクトに評価されたい方 ・自分の成果だけではなく、組織成果の最大化に取り組みたい方 ・誰かの役に立つ、感謝されることにやりがいを感じる方 ・人と関わることが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Wuuzy |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-14-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自社ECからモールの支援に至るまで、『売上アップ』に貢献できるプロを「必要な時に、必要な分だけ」チームに迎え入れることができる、ECに完全特化した複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開しています。 ■当社サービス「ECのプロ」について： 「ECのプロ」には現在、複業で3,500名ものECの専門家（各種SNSの運用者、大手ECモールのスペシャリスト、ECマーケターなど）が登録しており、彼らとEC事業者様をつなぐマッチングサービスを創っています。 企業からの問い合わせ数も、多い月で200件近くに達するなど、爆発的に成長しているEC市場をターゲットにしたスタートアップ企業です。3,500名の中から最もマッチしたノウハウをお持ちのプロをアサインすることで、EC事業者様の売上を数倍にアップできる様な提案を行っております。 ■魅力： 元リクルートなどの大手企業出身のメンバーや、スタートアップ出身のメンバーが、共に手を取り合いながら一つのサービスを創り上げています。彼らと同じチームで働きながら、個人個人の成長とキャリアアップをしっかりバックアップします。 コロナ禍の影響もあり、爆発的に成長しているEC市場をターゲットにしたスタートアップだからこそ、やる気次第で早期のキャリアアップも十分可能です。 年2回の給与査定と賞与で頑張りをしっかり評価します。 ■組織風土： お客さまからのフィードバックを元に、常に改善改良を行なっております。 そのため、プロダクトに携わるメンバーのみでなく、営業からCSまで全員参加でプロダクトを考察する時間が設けられています。 今あるものは通過点に過ぎないという考え方で、少しでもより良い価値を皆様に感じてもらえるよう、どんどんブラッシュアップしていきたいと思っています。 週一回の定例会議でKPIを確認し、素早く考え実行しています。今やっている「当たり前」を疑うことを大切にし、時には商品パッケージやアプローチ方法まで、毎週のようにPDCAを回しているのも特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wuuzy.jp/ |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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