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正社員
【業務概要】
・郡リース株式会社では、滋賀工場にてプレハブ建築の生産管理を担当する工場事務を募集しています。鉄骨系プレハブ部材の生産管理や在庫管理、伝票入力や仕入れチェックなどの経理業務を担当していただきます。
◆具体的には…
・鉄骨系プレハブの生産管理に関する業務
・部材の発注（購買）・在庫管理
・出庫管理の伝票入力
・その他付随する事務作業
～お仕事の特色～
・生産管理はほぼ工場長がされます。今回のポストは「部材の在庫管理」と「出庫管理」がメインです。
・プレハブを製作して、納期までに発注先に納品します。必要な部材の発注や、場内で作成をおこなう外注・請負への指示だしなどをおこないます。
※業務で車を運転することはありません。
【従業員数】事業所2名（男性2名・工場長と男性社員）
【入社後の流れ・教育研修】
入社時研修（2日程度）
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市園町 近江鉄道線 八日市駅 車12分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 376万円～528万円 【月給】 235,000円～330,000円 【手当】 ・通勤手当（会社規定支給） ・家族手当（社内規定） ・住宅手当（社内規定） ・資格手当／役職手当／等級手当 ・残業手当（全額支給） 【賞与】 年2回 (昨年実績：4ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 8時40分～17時10分 休憩：60分 ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・寮・社宅／家賃補助（U・Iターン歓迎） ・企業年金／財形貯蓄／住宅資金融資制度 ・保養所（箱根・白子・越後湯沢 ほか） ・制服貸与 ・育児・介護休業制度 ・永年勤続表彰（勤続休暇・記念品） |
| 休日・休暇 | 年間休日：123日 ・土日祝（完全週休二日制） ・夏季特別休暇（3日／最大9連休可） ・年末年始休暇（6日） ・永年勤続休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（入社半年後10日～20日） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 建築学部出身の方もしくは建築業界での何らかの就業経験 簡単なPC操作ができること ≪必要な資格≫ 普通自動車第一種免許（AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 郡リース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-11-17 郡ビル |
| 事業内容 | 【事業内容】 建設業（プレハブ建築・鉄骨システム建築） プレハブ建築物（軽量鉄骨造）の建設、リース・販売 【支店】 札幌/青森/仙台/新潟/群馬/水戸/埼玉/千葉/横浜/名古屋/大阪/神戸/福岡/沖縄【工場】全国8か所 【当社について】 ■「お客様・社員・会社」三位一体が経営の基本「お客様の満足」「社員の幸福」「会社の発展」の三位一体を経営の基本としています。 常に変化に挑み、無限の可能性を信じて、社会的に価値のある会社になることを目指しています。 ■環境に優しい工法で、社会を縁の下から支える事業規格化・工業化による均一化された建築物を短工期かつローコストで提供することを使命に事業を展開しています。 部材は規格化されているため、建築廃材は少なく、解体後はリユースする前提で施工する等、環境に配慮した工法を採用しています。 供給する建築物は、工事現場の仮設事務所や宿舎、学校の仮設校舎、マンションモデルルームなど、比較的短期間使用する建物から、工場・倉庫・保育園・体育館・病院など長期使用の建築物まで多岐にわたっていますが、震災時には応急仮設住宅、最近では、コロナ仮設病棟も供給しています。工事現場に加え、“子育て支援やアスリートの活躍、災害の復旧支援、医療体制の整備”全て縁の下から支えています。 |
| 代表者 | 郡 龍一郎 |
| URL | http://www.kohri.co.jp |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 86百万円 |
| 売上 | 206億円 |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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