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正社員
・Salesforceを用いた顧客接点領域の変革支援 上流の整理から導入、運用定着の支援まで一連で担当
・SI見積り・提案の推進 顧客課題の把握、要望のヒアリング、解決策の提示、開発費用の算定
・要件定義のリード Salesforceの機能特性を踏まえ、顧客業務に合わせた要件の取りまとめ
・プロジェクトマネジメント 関係者との調整・交渉を行い、計画どおりに案件を前進させる管理全般
・チーム体制 高い専門性を持つSalesforceエンジニアと協働しながら推進 Salesforce経験は不問（教育・研修の用意あり）
・対象領域の例 Sales Cloud／Service Cloud／Experience Cloudを活用したSFA・CRM中心 顧客要望に応じたシステム提案も実施
・主な顧客傾向 業界横断で対応 大阪拠点は製造業・製薬企業向けを重視
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 795-1200万円 ■給与補足 経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■就業時間 09:00 ～ 17:30 ■就業時間補足 標準労働時間は1日7時間30分 フレックスタイム制 コアタイムなし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | ◆必須 顧客折衝の経験（調整対応を含む） システム開発の上流工程経験（要件定義・基本設計） PL／PMとしての推進・管理経験（5名以上の体制） Salesforce経験は不問 ◆尚可 製造業向けSFA／CRM、コールセンター等の導入経験 Salesforce開発経験（標準／カスタム）または提案経験 Sales Cloud／Service Cloud／Experience Cloudの認定資格 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前川 雅俊 |
| URL | http://www.jsol.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 41,132百万円 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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