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正社員
クラウドインフラ(PaaSを積極活用)案件のPLまたはサブリーダーとして推進。
担当案件は経験・希望を考慮して決定。
提案から設計・構築、運用保守までを一連で担う想定。
大規模な基盤案件が多く、案件運営を通じてクラウド活用の知見を拡張できる。
個別のSIに加え、クラウドソリューションの企画やサービス提案に関わる機会もあり。
<案件例(担当想定の一部)> ①金融系会員サイト(100万人超)構築・保守/AWS。
24時間365日稼働が前提の重要システムを対象。
IaaS中心の構成からPaaS活用型への移行を継続的に実施。
基盤の構築・保守に加え、金融領域で求められる高いセキュリティ対応も担当。
②QR決済等のアクワイアリング領域/AWS。
パッケージをAWS上で利用する前提で、要件整理や構成検討など上流を実施。
FISCやPCIDSS等の基準に対する適合確認も担当。
③製造業向けIoT基盤/AWS。
顧客設置センサーの情報収集と可視化を支援。
AWSを用い、フルPaaS構成で構築。
基盤だけでなくアプリケーションを含めた提供にも関与。
④建設業向けデータ共有/Azure。
設計情報の共有を目的とした仕組みを構築。
現場で扱う各種設定情報を連携し、設計情報を一元管理できる形を提供。
基盤に加え、可視化を行うアプリもPaaSを使って実装。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 640-1075万円 ■給与補足 賞与・各種手当・想定時間外勤務手当(30時間相当)を含む想定 経験・能力を踏まえ規定により決定 ■就業時間 09:00 ~ 17:30 ■就業時間補足 標準労働時間は1日7時間30分 フレックスタイム制 コアタイムなし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | ◆必須 AWSまたはAzure(PaaS)を用いたインフラ設計・構築経験 システム開発におけるインフラチームのPL経験 ◆尚可 物理/仮想/クラウドいずれかでインフラ/OS層の設計・構築経験 APサーバ、DBサーバ、ジョブ管理サーバ等の導入経験または管理経験 アプリ開発経験、またはフレームワーク開発経験 Java/Python/JavaScript等でのWebアプリ構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 事業内容 | ■概要: 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 ■発展経緯: (1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。 (2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。 (3)現在では、複数サービス(ビジネス企画/システム企画~要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等)を、業務別(会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント)に提供しています。 ■特徴・展望: (1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。 (2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。 (3)対象マーケットは製造(医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等)、流通・サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前川 雅俊 |
| URL | http://www.jsol.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 41,132百万円 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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