正社員
同社はマンション管理組合から依頼を受け、法令に基づき安全性確保や美装・資産価値向上のための改修工事を行う会社です。
建築施工管理技士として改修工事を担当頂きます。
主に進行管理や事務作業、打合せ・現場巡回などの業務をお任せします（事務5割／打合せ2割／現場3割）
具体的な仕事内容として
・受注元、サブコン担当との打合せ全般
・追加、変更工事の打合せ見積り
・材料、資材の購入、手配
・施工業者の選定
・受注額からの予算書作成
・工程の管理、変更調整
・施工図の作成、外部委託の判断
・元請け業者間での交際費の使用
・協力人員の確保
住民の方から「ありがとう」と言われたり、工事後の“きれいになった建物”が成果として残るやりがいある仕事です。
現場には住人のいらっしゃるマンションでございますので夜遅くまで作業を行う事はありません。
【主な担当物件】
RC造マンションの大規模修繕または改修工事
(元請7割程度)
【工期】
4か月〜半年程度の案件が主となります。
【使用CAD】
JW_CAD
■職場環境
社員15名。20〜70代が活躍し、イベントも自由参加で和やかな雰囲気。
転勤なし、現場は関西圏のみで直行直帰OK。
経営は安定しており、長く働けます。
■会社の状況
さらに引き続き会社を継続、発展させるため2023年11月に経営のかじ取りを創業社長から
次世代を担う専務、常務に承継しました。
合わせてこの機に新社屋の建設も予定しており、会社にとって大きな節目を迎えています。
※現社屋から徒歩数分の位置の予定です
■同社の特長
・今年度中の新社屋建設予定の成長企業
・資格取得支援が充実（全額会社負担＋資格手当・一時金あり）
・支払いは月末締め・当月末払い
・ノルマなし
・社用車支給（試用期間終了の支給後、通勤利用可）
・手厚い会社負担の医療保険あり
＊従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）マンションリフォームの施工管理
（変更の範囲）会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（兵庫県尼崎市） 【最寄り駅：JR立花駅】 ※年内に本社事務所移転予定有り 就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）無し 受動喫煙防止の為の取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月 ※試用期間終了後社用車貸与） 【給与】 年収：630万円〜910万円 月給：45万円〜65万円 固定残業代：141,300円 〜 204,000円 60時間相当分を総支給へ含む ※60時間を超える残業代は追加で支給 昇給：年1回(毎年4月) 賞与：年2回(昨年実績計2ヶ月分) 【待遇】 ●厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ●交通費支給 ●資格手当 2級建築施工管理技士…15,000円 1級建築施工管理技士…30,000円 ●定期健康診断 ●マイカー通勤可能 ●退職金制度有り ●無料会社駐車場 ●資格取得支援制度(教材費・試験費用全額会社負担) ●上乗せ労災 ●入院医療補償保険 ●ゴルフコンペ/新年会・忘年会/お花見 ※イベント参加費用は会社が持ちです。 自由参加ですのでご自身の予定を優先下さい 定年60歳（再雇用あり） |
| 休日・休暇 | 【休日】 ＜年間休日120日＞ 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 ※日曜日、祝日に勤務した場合は振替休日を取るか、固定残業代と別に休日手当を支給します。 【勤務時間】 08:30〜18:00 休憩90分（午前15分 昼60分 午後15分） 残業：有（月平均30ｈ程） |
| 応募資格 | ≪必須条件≫ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建築施工管理の実務経験3年以上 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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