【東京共同会計事務所】【大手町】総務（組織運営）法人営業経験者歓迎/バックオフィスとして専門性◎/転勤無 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【大手町】総務（組織運営）法人営業経験者歓迎/バックオフィスとして専門性◎/転勤無


◆組織を次のステージへ導き、整え、活性化させる、戦略的バックオフィス◆
働き方の多様性が広がり、様々な価値観が集まっている組織において、最大限のパフォーマンスを生み出す仕組みを考え、実行し、検証、アップデートし続けることがミッションです。
職場環境の継続的改善や、モチベーション・ロイヤリティ向上施策の推進など、組織運営・組織活性化の企画から実行までをお任せいたします。
また、ブランディングやマーケティングの観点からも、“見せるオフィス”　を作っていくこと、外部に何をどう発信していくか、他チームとも協業し、事務所をアピールしていくことも必要です。
どのようにすれば、それらを充実させられるのか、を考え、試し、見直し・・・というPDCAに携われる、とてもやりがいがあるポジションです。

■業務内容：
〇総務企画業務
・組織活性化施策やイベントの企画・運営（社内交流会、忘年会・納会・OBOG会、SDGs対応　など）
・組織運営関連業務（オフィス設計・管理、什器・備品・機器管理、各種ルール、規程の整備　など）　
・法務関連業務　（印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理等）・重要書類管理業務（契約書/事務所各種保険証券原本管理等）
・消防・防災関連業務（BCP 等）　・福利厚生制度管理　　・その他　庶務業務、共益業務

■フレックスタイム制度について
東京共同会計事務所ではフレックスタイム制度を導入していますが、総務チームは業務の性質上、就業時間は稼働している必要があり、自由にフレックスタイム制度を取得できるポジションではありません。
もちろん、通院やご家庭の事情など、どうしても都合がつかない時は事前に相談の上、他チームメンバーと業務調整をして取得することは可能です。

■残業・休日出勤について
総務チームの平均残業時間は20時間以下／月（7時間労働）ですが、組織活性化担当のポジションは就業時間外の業者の対応（ビルのシステムを停止して対応しなければならない事もある）や土日祝日の工事立ち合いなど、
年に数回、時間外・休日対応しなければならない場面が発生します。土日祝日出社の場合は代わりに平日にお休みを取っていただきますが、チーム平均の残業時間よりは多くなる傾向にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】