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正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【南青山】コピーライター(エディトリアル系)◆Hondaグループメイン/編集・タイアップ記事中心
◆◇コピーライター(エディトリアル系)/Hondaパートナー企業/上流工程から携わる/車・バイク好き歓迎◇◆
■仕事内容:
Honda関連を中心としたプロモーション・編集記事のコピーライティング業務をお任せします。クライアントとは近い立場での仕事となるため、ブランド構築や戦略設計などクリエイティブやコミュニケーション設計の上流過程から関わることができます。
■職務詳細:
・Hondaおよび関連企業の製品プロモーションのコピー制作
・企業プロモーション、ブランド構築に関わるコンセプト開発
・編集企画記事・タイアップ記事の企画立案、取材、ライティング
・社内向け・ステークホルダー向け情報発信ツールの文章制作
・Webサイト、映像など各種コンテンツのテキストディレクション
CD、AD、デザイナー、コピーライター、Webディレクター、プロデューサーといったクリエイティブ制作体制の中で、コアアイデア開発~戦略設計~企画・提案~制作までをチーム一丸となって手掛けていきます。また、制作媒体もグラフィックにとどまらずに幅広く、Webサイトや映像プロデューサーを交えての映像制作など、セールスプロモーションに伴ったあらゆるコンテンツの制作に携わることができます。
■サポート体制:
入社後は、まずHonda関連案件の一部を先輩コピーライターやCDと一緒に担当し、当社ならではのブランド理解やトーン&マナーを学んでいただきます。CD、AD、デザイナー、Webディレクター、プロデューサーなど、各ポジションと近い距離で仕事を進められるため、不明点はその場で相談しやすい環境です。
■組織体制:
配属先は、CD、AD、デザイナー、Webディレクター、プロデューサー、コピーライターが在籍する制作チームです。少数精鋭で、職種を超えたコミュニケーションが活発な一方、落ち着いた社風で腰を据えて働ける環境です。長く務めているベテランも在籍しており、ブランド理解や表現のノウハウを間近で学べます。車・バイクが好きなメンバーも多く、モビリティ好きには居心地の良いチームです。
■当社の魅力:
・Honda社とは60年以上取引があり、安定した経営基盤を確立しています。
・社員の意見を大切にし、仕事に取り組める職場です。離職率も非常に低く、長く働く事が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の雇用条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(2階) 住所:東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル2階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:9,000円~120,000円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 342,333円~620,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・賞与実績/業績に応じて支給 ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定による) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT中心となります。 <その他補足> ■福利厚生その他: ・健康診断/健康保険組合契約施設利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日休暇: 土日、夏季9日、年末年始9日、その他(GW大型連休あり) ※祝日は出社ですが、その分夏季休暇・年末年始・GWが長期休暇となります |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 広告代理店、広告制作会社、事業会社においてコピーライターとしての実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京グラフィックデザイナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は広告制作業を行っています。グラフィックを中心にセールスプロモーションツール、映像、スペースプランニング、Webと多岐に渡るマルチ制作集団です。 ・広告制作…アドバタイジング、キャンペーン、パブリシティ、編集物、セ-ルスプロモーション、CI/VI、マニュアル、企画制作/印刷/管理 ・Web制作…Website、企画制作/運用/管理 ・映像制作…プロモーションVP、イベント映像 企画制作/管理 ・スペースプランニング…エキジビション、イベント、ディスプレイ、企画設計/運営/監理 ■同社の特徴: ・企業の特色…創業当初よりHondaのセールスプロモーションツールを創り上げ、長く密接な関係を築き、クライアントとともに成長してきた制作プロダクションです。 ・社風…社員一人一人の意見を大切にし、仕事に取り組める環境です。同社は離職率も非常に低く、長く勤めていける風土です。 ・ホンダ社との関係…ホンダ草創期の役員である藤澤武夫氏から。前社長である尾形次雄氏が誘われ、東京グラフィックデザイナーズを設立し、事業を開始しました。 ■会社沿革: ・2014年…社員一人ひとりにより働きやすい環境を提供するため、青山に程近い現在の乃木坂に移転 ・2001年…得意先ニーズのより密接な対応のため京橋から青山へ移転 ・1995年…「青山オフィス」の京橋本社への統合を機に、制作の効率化と制作管理および経理事務の合理化のためコンピュータシステムを導入 ・1974年…得意先ニーズへの幅広い対応のため、「原宿オフィス」を開設すると共にTVコマーシャル、PRフィルムの企画および制作に着手 ・1971年…業務拡大のためグラフィック部門を広告制作部、ディスプレイ部門をSP計画部として環境建築設計室を新設 ・1961年…尾形次雄氏を代表者としてグラフィックデザインを中心としたプロダクションである同社を設立し、本田技研工業の宣伝関係業務を主体として事業を開始 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.to-gra.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年10月 |
| 資本金 | 28百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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